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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Auswahl von Fahrzeugen und überwache die Fahrzeugflotte.
- Arbeitgeber: Innovatives, stark wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Arbeitsverträgen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 26-30 Tage Urlaub und Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Verkaufstalente.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufserfahrung und Freude am Kundenkontakt sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Dein Job!
- Beratung von Kunden bei der Auswahl von Fahrzeugen
- Überwachung der Verfügbarkeit und Auslastung der Fahrzeugflotte
- Beratung bei diversen Zusatzdienstleistungen
Das bringst Du mit
- Du bist ein Verkaufstalent - motiviert und mit Freude am direkten Kundenkontakt
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder praktische Erfahrung im Verkauf, Service oder Tourismusbereich (z.B. Einzelhandel, Hotellerie, Gastronomie, Empfang oder Kundenservice)
- Du arbeitest zuverlässig, bist verantwortungsbewusst und organisierst gerne
- Du kannst mit unseren Kunden fließend Deutsch sprechen
- Du bist bereit im Schichtdienst und auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten
- Du besitzt einen gültigen PKW-Führerschein
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
- Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag IGZ/DGB)
- Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sonderzahlungen und Prämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub
- bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
- Stellung von Arbeitskleidung und PSA
- eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w) durch unsere Kunden
- 24/7 Qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI PDL GmbH
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien bis zu 200 €
Kfm. Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kfm. Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kfm. Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der weitere Prozess aussieht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Verkaufstalente und Erfahrungen im Kundenkontakt am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kfm. Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!: Hast du Erfahrung im Verkauf oder Kundenservice? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Jobs und wie du dort glänzen konntest. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest
✨Kenne die Stellenbeschreibung
Mach dich mit den Anforderungen und Aufgaben des Kfm. Mitarbeiters vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Verkauf oder Kundenservice zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deinen Kundenkontakt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Motivation
Sei bereit zu erklären, warum du in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.