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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fertigung und Montage von innovativen Heiz- und Kühlbaugruppen für Laborautomationssysteme.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit unbefristeten Verträgen und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, 26-30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmequote und wöchentliche Abschlagszahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bringe deine Ideen zur Produktverbesserung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektrotechnik, handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Als Mechatroniker / Monteur (m/w/d) ist die Fertigung von thermoelektronischen Heiz- und Kühlbaugruppen für den Laborautomationsbereich sowie deren Steuerungs- und Regeleinheiten deine Hauptaufgabe.
- Unter der Verwendung von Fertigungsunterlagen (Montageanleitungen, technische Zeichnungen) bist du für die Montage und Inbetriebnahme von mechatronischen Baugruppen in der Serienfertigung verantwortlich.
- Hierzu gehört auch die Herstellung mechanischer und elektrischer Verbindungen (Verschrauben, Löten, Crimpen sowie Kleben) sowie die fertigungsbegleitende Qualitätssicherung.
- Durch deine Ideen bei Themen zur Produkt- & Prozessverbesserung kannst du aktiv mitgestalten.
- Die Instandhaltung von Prüf-, Hilfs- und Betriebsmitteln runden deine Tätigkeiten in unserer Produktion ab.
Das bringst du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
- Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung in der Fertigung von Baugruppen sammeln können.
- Ein gutes technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.
- Eine sehr sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du bist Teamplayer mit Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität und routiniert im Umgang mit dem PC und Microsoft-Office-Programmen.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen.
- Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag IGZ/DGB).
- Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen und Prämien.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- 26 bis zu 30 Tage Urlaub bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen.
- Stellung von Arbeitskleidung und PSA.
- eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w) durch unsere Kunden.
- 24/7 Qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI PDL GmbH.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien bis zu 200 €.
Mechatroniker/ Monteur (m/w/d) unbefristeter Vertrag Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker/ Monteur (m/w/d) unbefristeter Vertrag
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechatroniker/Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas zur Stelle beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der aktiv zur Produkt- und Prozessverbesserung beitragen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker/ Monteur (m/w/d) unbefristeter Vertrag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Mechatroniker/Monteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen: Da wir jemanden suchen, der mit technischen Zeichnungen und Montageanleitungen umgehen kann, solltest du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Qualitätssicherung betrieben hast.
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein guter Handwerker bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Lies dir die Grundlagen der Mechatronik und Elektrotechnik durch und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten. Zeige, dass du die Fertigungsunterlagen und technischen Zeichnungen verstehst.
✨Praktische Beispiele einbringen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von mechatronischen Baugruppen belegen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ideen du zur Produkt- und Prozessverbesserung hattest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Hands-On-Mentalität und Eigeninitiative zeigen, um zu verdeutlichen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen in der Produktion oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.