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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und passe hochwertige Tank- und Kühlfahrzeuge an.
- Arbeitgeber: Innovatives, stark wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung durch das Team und individuelle Mitarbeiterprämien möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines tollen Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder Schlosser, Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Werde Teil der Technik, die täglich bewegt! Du hast ein Faible für Technik, große Fahrzeuge und echte Handwerksarbeit? Dann bist DU genau richtig! Für die Montage und Anpassung unserer hochwertigen Tank- und Kühlfahrzeuge suche wir motivierte Monteure (m/w/d), die mitdenken, anpacken und Spaß daran haben, mit ihrem Wissen echte Qualität zu bringen.
Das bieten wir Dir als Monteur (m/w/d):
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
- Tagschicht (Mo-Do: 06.00-15.00; Fr: 06.00-11.30) mit 45 Minuten Pause
- eine hohe Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden
- abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
- Entlohnung nach Vereinbarung (mind. gemäß Tarifvertrag GVP)
- Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Sonderzahlungen und Prämien
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Stellung von Arbeitskleidung
- qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland
- individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Bonus
Deine Aufgaben als Monteur (m/w/d):
- Montage und Anpassung von Fahrzeugkomponenten an Tank- und Kühlfahrzeugen
- Einbau von Baugruppen, Leitungen, Haltern, Konsolen und Anbauteilen – mechanisch wie auch teilweise elektrisch
- Durchführung von kleineren Montageschweißarbeiten (z. B. Halterungen anschweißen)
- Lesen und Umsetzen technischer Zeichnungen und Montagepläne
- Anpassen und Nachbearbeiten von Bauteilen bei Bedarf
- Unterstützung bei der Funktionsprüfung und Qualitätssicherung vor Auslieferung
- Enge Zusammenarbeit im Montageteam zur Optimierung von Abläufen und Produktqualität
Das bringst Du mit als Monteur (m/w/d):
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in der Montage von Fahrzeugen oder Baugruppen, idealerweise im Bereich Sonder- oder Nutzfahrzeuge
- Berufserfahrung im Schweißen vom Vorteil
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis für präzises Arbeiten
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit – du passt zu uns, wenn du gern im Team arbeitest und gemeinsam mit uns an Zielen wachsen möchtest
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!
Ansprechpartner: Angelika Arndt, Kunden- und Personalberaterin, Telefon: +49 (0)941 64088998
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, anzupacken und Teil unseres Teams zu werden!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich für die Technik und die Arbeit interessierst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeig uns deine Leidenschaft für Technik und Handwerk. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich Spaß an der Arbeit haben. Lass uns dein Talent sehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau der richtige Monteur für unser Team bist. Lass deine Leidenschaft für Technik und Handwerksarbeit durchscheinen!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar darstellst. Wenn du schon mal mit Fahrzeugkomponenten gearbeitet hast oder Schweißerfahrung hast, dann lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die wirklich anpacken können.
Teamgeist zeigen: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du zur Optimierung von Abläufen beigetragen hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Einzelkämpfer bist, sondern auch gerne im Team arbeitest.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an tollen Projekten zu arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Grundlagen und spezifischen Anforderungen für die Montage von Tank- und Kühlfahrzeugen gut verstehst. Lies dir technische Zeichnungen und Montagepläne durch, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Montageteam wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen zeigen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Praktische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Schweißen zu sprechen. Wenn möglich, bringe Beispiele oder sogar Fotos von Projekten mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.