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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von Buchhaltern und stelle termingerechte Reporting-Pakete sicher.
- Arbeitgeber: Spannendes Unternehmen mit direkter Einstellung und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 80.000 € Gehalt, Weihnachtsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind gefragt.
- Warum dieser Job: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Finanzabteilung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und 3-5 Jahre Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen in Direktvermittlung für unseren Kunden eine Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) in Deggendorf. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder entsprechenden FH oder Universitätsabschluss inkl. mehrjähriger Berufserfahrung mit Führungsverantwortung? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das bieten wir Dir:
- Direkteinstellung bei unseren Kunden in einem spannenden und verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Home-Office (nach Absprache im Team möglich)
- Gehalt: 80.000 € brutto/Jahr - je nach Qualifikation
- Weihnachtsgeld
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
Deine Aufgaben als Teamleitung Buchhaltung (m/w/d):
- Teamführung von Hauptbuchhaltern an zwei Standorten in DE
- Sicherstellung der termingerechten Erstellung und Abgabe von Reporting-Paketen nach IFRS
- Koordination und Abstimmung mit unserem Shared Service Center in Österreich (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung)
- Betreuung der gesamten Haupt- und Anlagenbuchhaltung
- Verantwortung für die Erstellung von HGB-Jahresabschlüssen
- Erstellung von Liquiditätsplanungen und Cash-Forecasts
- Verbuchung und Abstimmung von Körperschaftsteuer, latenten Steuern und Quellensteuer
- Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Sicherstellung fristgerechter Zahlungen
- Bereitstellung relevanter Daten für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Projektleitung und -unterstützung innerhalb der Finanzabteilung
- Koordination der Compliance-Anforderungen für unsere deutschen Standorte
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen (Bilanzbuchhalter (m/w/d), FH- oder Universitätsabschluss)
- Mind. 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position inkl. Führungsverantwortung
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Sehr gute Kenntnisse in IFRS und HGB
- EDV Kenntnisse: MS Office, insbesondere Excel; ERP-Kenntnisse, bevorzugt SAP
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft zu unseren deutschen Standorten nach Bedarf
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent als Buchhalter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d) und bewirb dich jetzt!
Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu spannenden Jobmöglichkeiten erleichtern.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung Buchhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Führung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in einer ähnlichen Position gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team geleitet hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für eine Teamleitung Buchhaltung gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Führung von Teams und der Erstellung von Jahresabschlüssen am besten präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über IFRS und HGB auffrischen
Da diese Position tiefgehende Kenntnisse in IFRS und HGB erfordert, solltest du sicherstellen, dass du die wichtigsten Punkte und aktuellen Änderungen gut im Kopf hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Teamführung betonen
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungsqualitäten zu geben. Zeige, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Ziele zu erreichen. Das kann durch erfolgreiche Projekte oder die Entwicklung von Teammitgliedern geschehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur deines potenziellen Arbeitgebers. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.