Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke Waren sicher und überprüfe Lieferungen mit Sorgfalt.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Tage Urlaub und Treueprämie von 1500€.
- Weitere Informationen: Hohe Übernahmequote und individuelle Mitarbeiterprämien möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem innovativen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik oder mehrjährige Erfahrung in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22 - 29 € pro Stunde.
Für unseren Kunden, ein wachstumsstarkes Unternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitstechnologie, suchen wir dich – einen engagierten Versandmitarbeiter (m/w/d), der mit anpackt und mitdenkt!
Stundenlohn bis 29,12 €/Std. Treueprämie von insgesamt 1500 €.
Das bieten wir Dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem innovativen stark wachsenden Unternehmen
- Stundenlohn 22,66 €/Std. bis 29,12 €/Std.
- Treueprämie von insgesamt 1500 €
- Zuschläge für Nacht-, Mehr-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Bei Bedarf wöchentliche Abschlagszahlungen
- Stellung von Arbeitskleidung und PSA
- Eine hohe Übernahmequote unserer Mitarbeiter (m/w/d) durch das Unternehmen
- 24/7 qualifizierte intensive Betreuung und Beratung durch das Team der TTI Deutschland
- Individuelle Mitarbeiterprämien sind möglich
Deine Aufgaben als Versandmitarbeiter (m/w/d):
- Transportsicheres Verpacken von Ware unter Berücksichtigung der Artikeleigenschaften
- Überprüfung angelieferter Teile anhand von Begleitpapieren sowie Durchführung von Sichtkontrollen
- Zusammenstellung von Ladungen anhand von Frachtpapieren, Verladung auf LKW und Übergabe der Sendungen
- Erkennen von Gefahrgut und Verpackung nach gesetzlichen Vorschriften
- Fachgerechte Entsorgung von Alt- und Restmaterialien
Das bringst Du mit:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik oder als Logistiker (m/w/d)
- Gültiger Staplerschein
- Kenntnisse in der Ladungssicherung auf LKW und Container sind wünschenswert
- Erfahrung beim Erkennen und Verpacken von Gefahrgut und von Gütern die dem Kriegswaffenkontrollgesetz unterliegen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!
Versandmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung
Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen in der Rüstungs- und Sicherheitstechnologie, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Stundenlohn bietet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen wie Treueprämien, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bis zu 30 Tage Urlaub. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bietet eine hohe Übernahmequote, was es zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Versandmitarbeiter (m/w/d) macht, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
TTI Personaldienstleistung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Versandmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versandmitarbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Rolle. Zeig, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dein Talent kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versandmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Versandmitarbeiter für unser Team bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Logistik oder als Fachlagerist. Wenn du einen Staplerschein hast oder Erfahrung mit Gefahrgut, dann lass uns das wissen – das macht dich zu einem starken Kandidaten!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und zeig uns dein Talent!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über das Unternehmen und seine Produkte einholen. Verstehe die Branche der Rüstungs- und Sicherheitstechnologie und zeige, dass du Interesse an den Werten und Zielen des Unternehmens hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Versandmitarbeiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Verpackung, Ladungssicherung und Gefahrgut zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Versand oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
