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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und finde neue Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: Offenes und herzliches Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und Perspektiven zur Leitung eigener Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenbereich und kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Menschen, bist eine extrovertierte, kommunikative, humorvolle Persönlichkeit, die zusätzlich durch ihre genaue Arbeitsweise punktet? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen DICH als Kunden- und Personalberater (m/w/d) für die interne Besetzung in der Niederlassung Pritzwalk.
Das bieten wir Dir:
- Teil eines offenen und herzlichen Niederlassungsteams
- Zusammenhalt, Spaß und Teamgeist nicht nur innerhalb deiner Niederlassung, sondern im gesamten Unternehmen
- Attraktives Grundgehalt plus ungedeckeltes Prämiensystem nach der Probezeit
- Großartige Firmenevents, bei denen du die Möglichkeit hast, zu allen Mitarbeiter:innen der TTI Group Kontakte zu knüpfen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Perspektive auf die Leitung einer eigenen Kostenstelle bei entsprechendem Interesse
- Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung, die deine Produktivität fördert
- Obligatorisches Wasser und guter Kaffee sind selbstverständlich vorhanden
Gehalt: Dein Gehalt werden wir unter Berücksichtigung deiner Kompetenzen, Erfahrung und Qualifikation marktkonform und leistungsgerecht gemeinsam vereinbaren.
Deine Aufgaben:
- Du forcierst den Ausbau von partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen zu unseren bestehenden Kunden und hast Freude daran, dein Verkaufstalent im Neukundenbereich unter Beweis zu stellen.
- Im Recruiting fällt dir das Finden und Gewinnen von neuen Talenten genauso leicht wie die kundenseitige Vermarktung unserer Dienstleistungen.
- Du hast das richtige Gespür, durch perfektes Matching die zusammenzubringen, die auch zusammengehören.
- Du bist die Schnittstelle in der Auftragsabwicklung. Von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Besetzung der vakanten Positionen laufen alle Fäden bei dir zusammen.
- Du bist unser „Gesicht zum Kunden“ und übernimmst sämtliche Agenden von der Angebotserstellung, der Auftragssachbearbeitung bis hin zur Preisverhandlung.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Kundenbereich und im Idealfall in der Personaldienstleistung.
- Gut organisierter, selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit.
- Bodenständig und optimistisch.
- Führerschein der Klasse B.
- Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungs- und Verkaufsstärke sowie die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!
Ansprechpartner: Katharina Sparre, Kunden- und Personalberaterin
Telefon: +49 (0)3395700939
Wir suchen Sie als Kunden- und Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Kunden- und Personalberater (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Zeig deine extrovertierte und humorvolle Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Wir bei StudySmarter glauben, dass Authentizität der Schlüssel ist, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Wenn du mit deinem Wissen glänzen kannst, zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und das richtige Gespür für die Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze die Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen, sei es bei Firmenevents oder in sozialen Medien. Wir bei StudySmarter wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen können, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dein Talent kennenzulernen und dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Kunden- und Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deinen Humor durchscheinen. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine genaue Arbeitsweise ist uns wichtig, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kunden- und Personalberater? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine extrovertierte und humorvolle Persönlichkeit im Interview. Die Unternehmen suchen nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deinen Erfahrungen im Kundenbereich und der Personaldienstleistung gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Zusammenhalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.