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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue starke Kundenbeziehungen auf und finde neue Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: Offenes und herzliches Team in einem dynamischen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Vertrag.
- Andere Informationen: Tolle Firmenevents und Perspektiven zur Leitung eigener Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Kundenbereich und kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Menschen, bist eine extrovertierte, kommunikative, humorvolle Persönlichkeit, die zusätzlich durch ihre genaue Arbeitsweise punktet? Dann bist du genau richtig bei uns! Wir suchen DICH als Kunden- und Personalberater (m/w/d) für die interne Besetzung in der Niederlassung Pritzwalk.
Das bieten wir Dir:
- Teil eines offenen und herzlichen Niederlassungsteams
- Zusammenhalt, Spaß und Teamgeist nicht nur innerhalb deiner Niederlassung, sondern im gesamten Unternehmen
- Attraktives Grundgehalt plus ungedeckeltes Prämiensystem nach der Probezeit
- Großartige Firmenevents, bei denen du die Möglichkeit hast, zu allen Mitarbeiter:innen der TTI Group Kontakte zu knüpfen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Perspektive auf die Leitung einer eigenen Kostenstelle bei entsprechendem Interesse
- Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung, die deine Produktivität fördert
- Obligatorisches Wasser und guter Kaffee
Gehalt: Dein Gehalt werden wir unter Berücksichtigung deiner Kompetenzen, Erfahrung und Qualifikation marktkonform und leistungsgerecht gemeinsam vereinbaren.
Deine Aufgaben:
- Du forcierst den Ausbau von partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen zu unseren bestehenden Kunden und hast Freude daran, dein Verkaufstalent im Neukundenbereich unter Beweis zu stellen.
- Im Recruiting fällt dir das Finden und Gewinnen von neuen Talenten genauso leicht wie die kundenseitige Vermarktung unserer Dienstleistungen.
- Du hast das richtige Gespür, durch perfektes Matching die zusammenzubringen, die auch zusammengehören.
- Du bist die Schnittstelle in der Auftragsabwicklung. Von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zur Besetzung der vakanten Positionen laufen alle Fäden bei dir zusammen.
- Du bist unser „Gesicht zum Kunden“ und übernimmst sämtliche Agenden von der Angebotserstellung, der Auftragssachbearbeitung bis hin zur Preisverhandlung.
Das bringst Du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im Kundenbereich und im Idealfall in der Personaldienstleistung.
- Gut organisierter, selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil.
- Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Belastbarkeit.
- Bodenständig und optimistisch.
- Führerschein der Klasse B.
- Kaufmännisches Verständnis, Verhandlungs- und Verkaufsstärke sowie die Fähigkeit, auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!
Ansprechpartner: Katharina Sparre, Kunden- und Personalberaterin
Telefon: +49 (0)3395700939
Wir suchen Sie als Kunden- und Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistung
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Sie als Kunden- und Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Firmenevents oder in sozialen Netzwerken – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit! Sei extrovertiert und humorvoll, wie es in der Stellenbeschreibung steht. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wenn du weißt, was sie tun und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt zeigen, wie du dazu passt und was du beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du proaktiv bist. Warte nicht länger, zeig uns dein Talent!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Sie als Kunden- und Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deinen Humor durchscheinen. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Kunden- und Personalberater? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistung vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine extrovertierte und humorvolle Persönlichkeit im Interview. Die Unternehmen suchen nach authentischen Menschen, die gut ins Team passen. Lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung im Kundenbereich und in der Personaldienstleistung. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Zusammenhalt verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.