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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere Neukunden und rekrutiere Talente für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit wertschätzender Teamkultur in Passau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, Firmenwagen und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und individuelle Karrierepfade warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in der Personalberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung als Kunden- und Personalberater (m/w/d) mit dem Fokus auf Vertrieb? In unserem Team in Passau haben wir ab sofort eine aufregende Position zu besetzen. Wenn du also bereit bist, in einem tollen Team durchzustarten und gemeinsam mit uns den Vertrieb anzukurbeln, dann bewirb dich jetzt!
Das bieten wir Dir:
- Attraktives Grundgehalt 3000,00 - 3500,00 € plus erfolgsabhängige Provisionen, wie monatliche Neukundenprämien, Personalvermittlungsprämien und Teamprämien
- Transparente Karriere- und Gehaltsentwicklung
- Fachspezifische Schulungen (Recruiting, Arbeitsrecht, Vertrieb)
- Firmenwagen, Handy, Laptop als Teil des Benefit-Pakets
- Individuelle Karrierepfade (z. B. Teamleitung, Key Account, Disponent)
- bis zu 30 Tage Urlaub
Team & Unternehmenskultur:
- Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamevents & Offsites
- Offene Kommunikation und flache Hierarchien
- Moderne Arbeitsausstattung und -umgebung, die deine Produktivität fördert
Deine Aufgaben:
- Gezielte Akquisition potenzieller Neukunden, um das Kundenportfolio zu erweitern und die Umsatz- und Gewinnziele zu steigern.
- Die aktive Rekrutierung von kaufmännischen und gewerblichen Fachkräften inkl. Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
- Du pflegst die partnerschaftlichen Beziehungen zu unseren Bestandskunden
- Du baust strategische Partnerschaften zur Erschließung neuer Vertriebskanäle und Steigerung des Marktzugangs auf
- Du repräsentierst unser Portfolio gegenüber Kandidaten und Kunden
- Du setzt neue Impulse und gehst innovative Wege im Bereich der Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Du pflegst Kontakte zu Kooperationspartnern und Organisationen, wie z.B. Bildungsträgern, Arbeitervermittlern, Arbeitsagenturen
- Allgemeine Tätigkeiten in der Sachbearbeitung und Büroorganisation
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) und hast vorzugsweise bereits einschlägige Erfahrung
- Berufserfahrung als Personalberater (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Consultant Personaldienstleistung (m/w/d), Disponent Personal (m/w/d), Einsatzbegleiter (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d)
- Vernetztes Denken, Initiative sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind für Dich selbstverständlich
- Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Sensibilität für Kundeninteressen und externe Trends aus
- Unternehmerisches sowie strategisches Denken, Handeln und eine fundierte Ergebnis- und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich
- Zudem solltest Du über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, sozialer Kompetenz und Flexibilität verfügen
Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!
Wir suchen Dich als Kunden- und Personalberater (m/w/d) Arbeitgeber: TTI Personaldienstleistungen
Kontaktperson:
TTI Personaldienstleistungen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich als Kunden- und Personalberater (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Teamevents – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das macht einen super Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, was du drauf hast – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich als Kunden- und Personalberater (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Personalberatung eingesetzt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um zu zeigen, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI Personaldienstleistungen vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Kultur und verstehe, was sie im Vertrieb erreichen wollen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Kunden- und Personalberater unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Akquisitionen oder Rekrutierungsstrategien zu sprechen, um Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu Dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige Deine Persönlichkeit und sei ehrlich über Deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen jemanden, der ins Team passt, also lass sie sehen, wer Du wirklich bist und was Du mitbringst.