Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen aufbauen und Nachwuchsförderung gestalten.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Elektrowerkzeuge mit innovativen Marken wie Milwaukee.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Projekte in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks und fördere junge Talente in der D-A-CH-Region.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Begeisterung für Handwerk und Erfahrung mit Bildungseinrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Techtronic Industries (TTI) ist ein weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Zubehör, Handwerkzeugen, Persönlicher Schutzausrüstung und Outdoor Power Equipment. Unsere Brands MILWAUKEE, AEG & RYOBI verbinden innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen mit operativer Exzellenz.
Region: D-A-CH
Ihre Aufgaben:
- Strategischer Aufbau und nachhaltige Pflege von Partnerschaften mit Berufsschulen, Berufs-Trainings-Zentren, Handwerkskammern und Innungen in der gesamten D-A-CH-Region
- Entwicklung und Umsetzung eines strukturierten Konzepts zur Nachwuchsförderung und Markenetablierung von Milwaukee Tool im Bildungsbereich
- Identifikation geeigneter Bildungseinrichtungen und Institutionen sowie proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Kooperationspartner
- Planung, Koordination und Nachverfolgung aller geförderten Projekte und Maßnahmen an Bildungseinrichtungen (z.B. Werkzeugausstattungen, Schulungsprogramme, Demonstrationsveranstaltungen)
- Enge Abstimmung und Koordination mit internen Stakeholdern zur lokalen Umsetzung und Begleitung der Bildungsprojekte
- Durchführung von Produktpräsentationen, Werkzeugdemos und Anwendungsschulungen direkt an Bildungseinrichtungen
- Entwicklung von Reporting- und Trackingstrukturen zur Messung des Erfolgs und der Reichweite der Bildungspartnerschaften
- Pflege und Dokumentation aller Aktivitäten, Partnerschaften und Projektfortschritte im CRM-System
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung bzw. Studium, idealerweise mit Bezug zu Handwerk, Bildung oder vergleichbar
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen, Kammern, Innungen oder vergleichbaren Institutionen von Vorteil
- Begeisterung für Handwerk, Nachwuchsförderung und die Markenwelt von Milwaukee Tool
- Verständnis für Elektrowerkzeuge, Zubehör, Verbrauchsmaterialien und Persönliche Schutzausrüstung sowie deren praktische Anwendung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu koordinieren
- Eigenverantwortliche, strukturierte und hands-on Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Nachverfolgung mehrerer paralleler Projekte
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der D-A-CH-Region & gültiger Führerschein der Klasse B erforderlich
- Deutsch- & Englischkenntnisse auf C2-Niveau zwingend erforderlich
Wir freuen uns auf Sie!
Koordinator Bildung & Nachwuchsförderung (w/m/d) D-A-CH Arbeitgeber: TTI
Techtronic Industries (TTI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung von Talenten und einer starken Unternehmenskultur, die auf Leistung und Wachstum ausgerichtet ist, bietet TTI zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in der D-A-CH-Region. Die Mitarbeit an bedeutenden Bildungsprojekten und die enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen machen diese Position besonders wertvoll und erfüllend.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Bildung & Nachwuchsförderung (w/m/d) D-A-CH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei TTI oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte von Milwaukee, AEG und RYOBI genau kennst. Zeige dein Interesse an den Marken und bringe eigene Ideen zur Nachwuchsförderung ein!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei TTI arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Bildung & Nachwuchsförderung (w/m/d) D-A-CH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Handwerk und die Nachwuchsförderung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle relevanten Informationen enthalten. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Position als Koordinator Bildung & Nachwuchsförderung zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Techtronic Industries und deren Marken wie Milwaukee, AEG und Ryobi verschaffen. Verstehe ihre Produkte und die Zielgruppen, um im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen oder im Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Koordinator Bildung & Nachwuchsförderung zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Handwerk und Bildung
Lass deine Leidenschaft für das Handwerk und die Nachwuchsförderung durchscheinen. Sprich darüber, warum dir diese Themen wichtig sind und wie du dazu beitragen möchtest, die Marke Milwaukee im Bildungsbereich zu etablieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bildungsbereich oder wie der Erfolg der Partnerschaften gemessen wird.
