Regulatory & Sustainability Engineer (m/f/d) - Parental leave cover – fixed term: 2 years
Regulatory & Sustainability Engineer (m/f/d) - Parental leave cover – fixed term: 2 years

Regulatory & Sustainability Engineer (m/f/d) - Parental leave cover – fixed term: 2 years

Winnenden Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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TTI

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeite an europäischen Standards.
  • Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der kabellosen Technologie mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Techtronic Industries (TTI) ist ein weltweit führendes Unternehmen in der kabellosen Technologie, die sich über Elektrowerkzeuge, Zubehör, Handwerkzeuge, Geräte für den Außenbereich sowie Produkte zur Bodenpflege und Reinigung erstreckt. Unser Fokus liegt auf Endnutzern, die von Fachleuten in den Bereichen Industrie, Bau und Infrastruktur bis hin zu Heimwerkern im Bereich Wohnungsverbesserung, Reparatur und Wartung reichen. TTI’s leistungsstarkes Markenportfolio umfasst MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG® - weltweit anerkannt für ihr tiefes Erbe und innovative Produktplattformen von überlegener Qualität.

Ihre Verantwortlichkeiten:

  • Teilnahme und Engagement bei Verbänden, die für unsere Branche relevant sind, wie EGMF (Europäischer Gartenmaschinenverband), ZVEI (Zentralverband Elektroindustrie) und ORGALIM (Europas Technologieindustrien)
  • Teilnahme an europäischen und nationalen Normungs- und Arbeitsgruppen zur Beeinflussung und Entwicklung von Standards (CEN/CENELEC/ETSI)
  • Überwachung und Unterstützung der Technik bei technischen Änderungen, Beratung zu Standards und Vorschriften im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit
  • Überwachung und Austausch von Informationen zwischen TTI EMEA und dem globalen Team zu CLP, REACH, RoHS und PPWR
  • Leitung von Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit, einschließlich der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) und der EU-Taxonomie-Aktivitäten in Europa, um die Einhaltung von Fristen und Kostenzielen sicherzustellen
  • Unterstützung des globalen Teams bei Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Cyber Resilience Act, dem Data Act und der Richtlinie zur Haftung für künstliche Intelligenz
  • Pflege des regulatorischen Trackers

Ihr Profil:

  • Abschluss in Betriebswirtschaftslehre/Nachhaltigkeitsmanagement/Finanzen/Wirtschaft/Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeitsmanagement
  • Nachgewiesene Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
  • Bereitschaft zu reisen, je nach geschäftlichen Bedürfnissen
  • Professioneller Umgang mit den im Büro verwendeten Softwarepaketen (MS Office, SAP R/3, SharePoint, MS Teams)
  • Gute Englischkenntnisse

Bei TTI setzen wir uns dafür ein, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir glauben daran, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder gedeihen und wachsen kann. Wenn Sie Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Einfluss schätzt – würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von etwas Aufregendem!

Besuchen Sie https://www.ttigroup.com, um mehr über uns zu erfahren.

Regulatory & Sustainability Engineer (m/f/d) - Parental leave cover – fixed term: 2 years Arbeitgeber: TTI

Techtronic Industries (TTI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und leistungsorientierte Unternehmenskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit bietet TTI seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Branche mitzuwirken, sondern auch umfangreiche Wachstums- und Entwicklungschancen. Die internationale Ausrichtung und die Zusammenarbeit mit führenden Verbänden und Organisationen machen den Standort zu einem einzigartigen Ort für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft der Technologie und Nachhaltigkeit ausüben möchten.
TTI

Kontaktperson:

TTI HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regulatory & Sustainability Engineer (m/f/d) - Parental leave cover – fixed term: 2 years

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bei TTI zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an TTI und frag nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich gründlich über TTI und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmensvision passen. Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen korrekt einreichst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory & Sustainability Engineer (m/f/d) - Parental leave cover – fixed term: 2 years

Nachhaltigkeitsmanagement
Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (CLP, REACH, RoHS, PPWR)
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Branchenverbänden
Teilnahme an Standardisierungs- und Arbeitsgruppen
Fähigkeit zur Überwachung technischer Änderungen
Führung von Nachhaltigkeitsinitiativen
Kenntnisse in der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
Kenntnisse in der Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD)
Vertrautheit mit EU-Taxonomie-Aktivitäten
Professioneller Umgang mit MS Office, SAP R/3, SharePoint, MS Teams
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei TTI zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen in der Stellenbeschreibung. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei TTI übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Stelle wirklich willst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTI vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über Techtronic Industries und deren Produkte. Verstehe die aktuellen Trends in der Nachhaltigkeit und wie sie sich auf die Branche auswirken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Rolle eines Regulatory & Sustainability Engineers verbunden sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Nachhaltigkeit und Regulierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Erreichung von Unternehmenszielen beigetragen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Verbänden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Networking betreffen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeit bei TTI oder wie das Unternehmen seine Ziele in diesem Bereich verfolgt.

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Standort: Winnenden
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