Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Milwaukee Produkten und Beratung bestehender Handelspartner.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für Elektrowerkzeuge mit innovativen Marken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und regelmäßige Kundenbesuche in einem spannenden Vertriebsgebiet.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Erfolgsgeschichte und arbeite mit erstklassigen Produkten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TECHTRONIC INDUSTRIES ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Handwerkzeugen, Outdoor Power Equipment, Zubehör, Persönlicher Schutzausrüstung und Aufbewahrungslösungen. Unsere Brands MILWAUKEE, AEG & RYOBI verbinden innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen mit operativer Exzellenz.
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Milwaukee und verstärken Sie unser Team ab sofort als Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst.
Gebiet: Deutschland Nord-Ost
Warengruppen: Zubehör | Handwerkzeuge | Aufbewahrungslösungen
Ihre Aufgaben:
- Sie erreichen Ihre Umsatz- & Gross-Profit-Ziele durch aktiven Vertrieb von Milwaukee Produkten bei bestehenden Handelspartnern in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Unsere Bestandskundschaft beraten und schulen Sie kompetent in Sortimentsfragen und zusätzlich treiben Sie den Systemvertrieb durch Cross- & Upselling voran.
- Auch die Aufschaltung neuer Milwaukee Fachhandelspartner obliegt Ihnen in Abstimmung mit der regionalen Verkaufsleitung.
- Sie planen Ihre Kundentermine und Besuchstouren eigenständig und garantieren eine regelmäßige Besuchsfrequenz mit substanziellen Vertriebsgesprächen.
- Sie planen Abverkaufs Aktivitäten vor Ort beim Kunden und beteiligen sich an der Durchführung (in Abstimmung mit diversen Stakeholdern).
- Sie planen die Mengen für zentrale Verkaufsaktionen verlässlich und entwickeln auch individuelle Aktionen mit Ihrer Kundschaft.
- Sie dokumentieren lückenlos: Termin-, Datenpflege, Ablage wichtiger Nebenabsprachen und Besuchsprotokolle im CRM-System sowie regelmäßiges Reporting an die Verkaufsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Außendienst.
- Sicherer Umgang mit MS Office (speziell Word, Excel, PowerPoint), CRM und SAP/Qlikview-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau, Englisch idealerweise mindestens B1-Niveau.
- Ihre Arbeitsweise orientiert sich an Ihrer Kundschaft, ist strukturiert und geprägt von Eigeninitiative und Zielorientierung; Sie denken unternehmerisch.
- Sie mögen operative Vertriebsarbeit, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und leben Teamgeist.
- Sie sind bereit zur Tätigkeit im Außendienst (typischerweise 4 Tage pro Woche im Außendienst, 1 Tag mit Fokus auf internen Meetings, Dokumentation & Administration).
- Sie wohnen im Vertriebsgebiet und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B; idealerweise auch einen Führerschein der Klasse BE.
Sie möchten Teil der Erfolgsgeschichte von MILWAUKEE werden? Dann bewerben Sie sich über unsere Karriereseite. Wir freuen uns auf Sie!
Gebietsleitung Milwaukee (w/m/d) im Außendienst - Deutschland Nord-Ost Arbeitgeber: Ttigroup
Techtronic Industries (TTI) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hilden eine dynamische und leistungsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert, sind wir bestrebt, das Beste aus unseren Talenten herauszuholen. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungsmodellen und der Möglichkeit, Teil eines globalen Marktführers im Bereich Elektrowerkzeuge zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsleitung Milwaukee (w/m/d) im Außendienst - Deutschland Nord-Ost erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse an der Branche und den Produkten von Milwaukee!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Produkte und Werte von TTI genau kennst. Wenn du zeigst, dass du die Marke verstehst, beeindruckst du die Interviewer!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Mitarbeitern von TTI zu vernetzen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Engagement und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleitung Milwaukee (w/m/d) im Außendienst - Deutschland Nord-Ost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ttigroup vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Techtronic Industries und die Marke Milwaukee verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge beim Cross- und Upselling verdeutlichen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Rolle viel operative Vertriebsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine praktische Herangehensweise betonst. Teile Erfahrungen, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder wie du Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
