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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von Milwaukee Elektrowerkzeugen und Beratung von Handelspartnern.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen für Elektrowerkzeuge mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Hohe Entwicklungschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Erfolgsgeschichte von Milwaukee und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TECHTRONIC INDUSTRIES ist ein schnell wachsender, weltweit führender Anbieter von Elektrowerkzeugen, Handwerkzeugen, Outdoor Power Equipment, Zubehör, Persönlicher Schutzausrüstung und Aufbewahrungslösungen. Unsere Brands MILWAUKEE, AEG & RYOBI verbinden innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen mit operativer Exzellenz.
Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte von Milwaukee und verstärken Sie unser Team ab sofort als Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst für Milwaukee Powertools.
Gebiet: Deutschland Nord-West
PLZ-Bereiche: 21600 – 21800, 26, 27, 28, teils 29 & 49
Ihre Aufgaben:
- Sie erreichen Ihre Umsatz- & Gross-Profit-Ziele durch aktiven Vertrieb von Milwaukee Elektrowerkzeugen bei bestehenden Handelspartnern in Ihrem Vertriebsgebiet.
- Unsere Bestandskundschaft beraten und schulen Sie kompetent in Sortimentsfragen und zusätzlich treiben Sie den Systemvertrieb durch Cross- & Upselling voran.
- Auch die Aufschaltung neuer Milwaukee Fachhandelspartner obliegt Ihnen in Abstimmung mit der regionalen Verkaufsleitung.
- Sie planen Ihre Kundentermine und Besuchstouren eigenständig und garantieren eine regelmäßige Besuchsfrequenz mit substanziellen Vertriebsgesprächen.
- Sie planen Abverkaufs Aktivitäten vor Ort beim Kunden und beteiligen sich an der Durchführung (in Abstimmung mit diversen Stakeholdern).
- Sie planen die Mengen für zentrale Verkaufsaktionen verlässlich und entwickeln auch individuelle Aktionen mit Ihrer Kundschaft.
- Sie dokumentieren lückenlos: Termin-, Datenpflege, Ablage wichtiger Nebenabsprachen und Besuchsprotokolle im CRM-System sowie regelmäßiges Reporting an die Verkaufsleitung.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und einschlägige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten im Außendienst.
- Sicherer Umgang mit MS Office (speziell Word, Excel, PowerPoint), CRM und SAP/Qlikview-Kenntnisse sind wünschenswert.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C2-Niveau, Englisch idealerweise mindestens B1-Niveau.
- Ihre Arbeitsweise orientiert sich an Ihrer Kundschaft, ist strukturiert und geprägt von Eigeninitiative und Zielorientierung; Sie denken unternehmerisch.
- Sie mögen operative Vertriebsarbeit, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und leben Teamgeist.
- Sie sind bereit zur Tätigkeit im Außendienst (typischerweise 4 Tage pro Woche im Außendienst, 1 Tag mit Fokus auf internen Meetings, Dokumentation & Administration).
- Sie wohnen im Vertriebsgebiet und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B; idealerweise auch einen Führerschein der Klasse BE.
Wir freuen uns auf Sie!
Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst für Milwaukee Powertools (Deutschland Nord-West) Arbeitgeber: Ttigroup
Kontaktperson:
Ttigroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst für Milwaukee Powertools (Deutschland Nord-West)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Milwaukee Powertools und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz- und Profitziele erreicht hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte von Milwaukee weiterschreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleitung (w/m/d) im Außendienst für Milwaukee Powertools (Deutschland Nord-West)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du in unser Team passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Karriereseite. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ttigroup vorbereitest
✨Informiere dich über Milwaukee Powertools
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Milwaukee Powertools verschaffen. Zeige, dass du die Marke kennst und verstehst, wie ihre Produkte den Bedürfnissen der Kunden gerecht werden.
✨Bereite konkrete Vertriebserfolge vor
Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, spezifische Zahlen und Ergebnisse zu nennen, um deine Fähigkeiten im aktiven Vertrieb und im Cross- & Upselling zu demonstrieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Milwaukee sucht nach jemandem, der operativ denkt und handelt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Herausforderungen im Außendienst gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle mitbringst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich aktiv einbringen möchtest.