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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und Projekten.
- Arbeitgeber: TTI ist ein führendes Unternehmen in der Werkzeug- und Gerätebranche mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist immatrikuliert, kommunikativ und hast Interesse an HR-Themen.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sammeln.
TTI ist ein schnell wachsender Weltmarktführer in Elektrowerkzeugen, Zubehör, Handwerkzeugen und Outdoor-Power-Equipment für Heimwerker (DIY), professionelle und industrielle Anwender in den Bereichen Heimverbesserung, Reparatur, Wartung, Bau und Infrastruktur. Leistungsstarke Marken, innovative Produkte, außergewöhnliche Menschen und operative Exzellenz: Wir sind bestrebt, das Leben von Hausbesitzern und Handwerkern auf der ganzen Welt zu verbessern. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Unsere Werte: Ein unermüdlicher strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte, operative Exzellenz und außergewöhnliche Menschen prägt unsere Kultur.
- Markentreue ist ein Grundpfeiler für nachhaltiges Wachstum und erhöhte Rentabilität. Wir schätzen und respektieren unsere Marken sowie alle Endverbraucher, die ihr Vertrauen in sie investieren.
- TTI bringt eine Welle des Wandels in mehrere Branchen mit seiner Führungsrolle in der Akkutechnologie. Ob Elektrowerkzeuge, Bodenpflege oder Outdoor-Produkte, wir glauben daran, akzeptierte Standards kontinuierlich herauszufordern, Technologien zu nutzen, anzupassen und zu verbessern, um bessere Produkte für wertvollere Marken zu schaffen.
- Unsere operative Exzellenz ist der Motor, der die Innovation antreibt. Das bedeutet, jeden einzelnen Aspekt der Markteinführung eines Produkts zu überprüfen und zu hinterfragen, wie man die Effizienz selbst des kleinsten Details verbessern kann.
- TTI versteht, dass die größte Investition für jede Organisation in ihre Menschen liegt. Bei TTI investieren wir stark in die Entwicklung aktueller und zukünftiger Führungskräfte. Die wachsenden Managementbedürfnisse von TTI werden durch das Leadership Development Program gedeckt, das aggressive Universitätsrekrutierung, Schulung und Aufstiegsmöglichkeiten für talentierte Mitarbeiter umfasst.
- Die Implementierung von ESG (Environmental Social Governance) Best Practices entlang unserer Wertschöpfungskette prägt TTIs Ansatz zur Nachhaltigkeit in der Art und Weise, wie wir arbeiten, was wir produzieren, wie wir beschaffen und wie wir leben. Nachhaltigkeit steht heute im Mittelpunkt unseres Geschäfts und bildet das Fundament für die Entwicklung unseres Unternehmens.
Werkstudent HR (w/m/d) Arbeitgeber: Ttigroup
Kontaktperson:
Ttigroup HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von TTI. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Fokussierung auf Markenloyalität und innovative Produkte verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im HR-Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten zur Unterstützung der Führungskräfteentwicklung und des Talentmanagements bei TTI einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über TTI und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Nachhaltigkeit und ESG-Praktiken zu sprechen. TTI legt großen Wert auf diese Themen, also zeige, dass du dich damit auseinandergesetzt hast und wie du zur Umsetzung dieser Prinzipien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TTI und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und die Branche zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im HR-Bereich und deine Begeisterung für die Branche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei TTI arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für innovative Produkte und nachhaltige Praktiken.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Lass auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ttigroup vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von TTI, insbesondere über deren Fokus auf Markenloyalität und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit als Werkstudent HR umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Verbesserung der Effizienz beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das HR-Team derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit
Da TTI großen Wert auf Nachhaltigkeit legt, solltest du deine Kenntnisse über ESG-Praktiken (Environmental Social Governance) einbringen. Diskutiere, wie du in deiner Rolle zur Förderung nachhaltiger Praktiken im HR-Bereich beitragen kannst.
