Bodenleger (m/w/d)

Bodenleger (m/w/d)

Schweinfurt Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden, vermesse Räume und verlege Bodenbeläge.
  • Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichbodenland ist ein führendes Unternehmen in der Raumausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, großzügige Sozialleistungen und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Aufstiegsmöglichkeiten und Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit.

Die TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft gehört zu den führenden Unternehmen im Raumausstattung. Mit unserem vielfältigen Sortiment und erstklassigem Service bieten wir seit Jahren maßgeschneiderte Lösungen für Wohn- und Geschäftsbauten. Wir stehen für Innovation, Qualität und ein starkes Team.

Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das immer einen Schritt voraus ist? Wir suchen motivierte und kreative Talente, die mit uns wachsen und aktiv die Zukunft gestalten wollen. Bei uns können Sie Ihre Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team unsere Kunden begeistern. Starten Sie Ihre Karriere bei uns – wir freuen uns auf Sie!

  • Kunden beraten
  • Räume vermessen
  • Material berechnen & bestellen
  • Untergrund vorbereiten
  • Zuschneiden & Verlegen von CV-, Design-Belägen sowie Teppichböden & Laminat
  • Instandsetzen & Pflegen
  • Sockelleisten anbringen
  • Lieferung

Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger/-in oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung in der Bodenverlegung

Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise

Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit

Führerschein Klasse B

Mitarbeiter Benefits:

  • Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorge)
  • Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit
  • Aufstiegsmöglichkeiten

Bodenleger (m/w/d) Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung

Die TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima fördert. Mit großzügigen Sozialleistungen, Karrierechancen durch Fort- und Weiterbildung sowie attraktiven Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit, sind wir bestrebt, die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Werden Sie Teil unseres innovativen Teams in einer dynamischen Branche und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Raumausstattung mit uns!
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Kontaktperson:

TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bodenleger (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken in der Bodenverlegung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von TTL Tapeten-Teppichbodenland zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine handwerklichen Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren. Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte präsentieren kannst, um deine Erfahrung und dein Geschick zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Kundenorientierung. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und Lösungen anzubieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenleger (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Präzise Arbeitsweise
Kundenorientiertes Auftreten
Teamfähigkeit
Raumvermessung
Materialberechnung
Untergrundvorbereitung
Zuschneiden von Bodenbelägen
Verlegen von Teppichböden und Laminat
Instandhaltungsfähigkeiten
Führerschein Klasse B
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten als Bodenleger hervorhebt. Betone deine handwerklichen Fähigkeiten und deine Kundenorientierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Kreativität und Motivation hervor, um zur Innovation des Unternehmens beizutragen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTL Tapeten-Teppichboden-Land Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Bodenleger handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Materialien und Verlegetechniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kundenorientierung betonen

In der Raumausstattung ist ein kundenorientiertes Auftreten entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder deren Wünsche erfüllt hast.

Teamarbeit hervorheben

Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen nennen. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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