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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gardinen-Abteilung und koordiniere Termine sowie Kundenberatung.
- Arbeitgeber: Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem angenehmen Betriebsklima und tollen Sozialleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße großzügige Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder Raumausstattung sowie gute Warenkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein der Klasse B ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
Verantwortungsvolle Tätigkeiten
Angenehmes Betriebsklima
Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgen)
Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit
- Planen und Überwachen von Terminen
- Koordination mit anderen Fachabteilungen
- Kundenberatung
- Unterstützung der Mitarbeiter beim Verkaufsgespräch
- Platzierung & Präsentation der Ware im Verkaufsraum
- Material berechnen & bestellen
Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung
Gute Waren- und Branchenkenntnisse
Angenehmes Auftreten und Kommunikationsweise
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
Führerschein der Klasse B
Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d) Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschr
Kontaktperson:
TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Einzelhandel und Raumausstattung beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gardinen- und Raumausstattungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Produkte und Techniken Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erworben hast oder anstrebst. Dies zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Gardinen-Abteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Gardinen-Abteilung und deren Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Abteilungsleiter in der Gardinen-Abteilung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung und deine Fähigkeit zur Koordination mit anderen Abteilungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschr vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Kundenberatung vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden beraten hast. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle des Abteilungsleiters ist es wichtig, gut mit anderen Fachabteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Teams verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Warenkenntnisse
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends und Produkte in der Gardinenbranche informiert bist. Zeige dein Wissen über Materialien und deren Anwendung, um zu demonstrieren, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Hebe deine Zuverlässigkeit hervor
Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind in dieser Position entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und stets zuverlässig warst.
