Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Gardinenabteilung und gestalte einzigartige Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
- Unternehmen: TTL/TTM - ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumausstattung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, individuelle Weiterbildung und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Raumausstattung, Kommunikationsstärke und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Gehalt zu Weihnachten und für Ihren wohlverdienten Urlaub - weil Sie es verdienen!
Betriebliche Weiterbildung: Wir investieren in Ihre Zukunft mit individuellen Schulungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitskleidung: Praktisch, funktional und hochwertig - wir stellen Ihnen die passende Arbeitskleidung, damit Sie optimal ausgestattet sind.
Bei TTL/TTM sind Sie mehr als ein Abteilungsleiter – Sie sind der Taktgeber und die treibende Kraft, die unserer Gardinenabteilung ihre besondere Handschrift verleiht. Wir stehen für hochwertige Produkte, exzellenten Service und ein echtes Wir-Gefühl im Bereich Raumausstattung in Südostdeutschland. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir besondere Einkaufserlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Ziel ist es, Sie in einem Arbeitsumfeld zu unterstützen, das sowohl den Erfolg des Teams als auch Ihre persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil einer Kultur, die auf Vertrauen, Innovation und Zusammenhalt setzt – und begeistern Sie gemeinsam mit uns unsere Kundschaft.
Sie verantworten die Organisation und den Erfolg der Gardinenabteilung - von der Warenbestellung bis zur ansprechenden Präsentation. Sie beraten unsere Kundschaft mit Fachwissen und Leidenschaft und setzen Ihre Wohnträume in die Realität um. Sie sind die erste Ansprechperson für Fragen rund um Gardinen, Zubehör und Dekoration. Sie führen, motivieren und fördern Ihr Team und sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre. Sie setzen Verkaufsziele um und bringen kreative Ideen ein, um die Abteilung noch erfolgreicher zu machen.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Raumausstatter:in oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt auf Gardinen und Dekoration.
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Waren- und Branchenkenntnisse im Bereich Gardinen und Heimtextilien.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationstalent und erste Führungserfahrung.
- Kreativität und ein Gespür für Trends und Stil im Bereich Raumausstattung.
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld für besondere Momente.
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – wachsen Sie mit uns!
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort für einen entspannten Start in den Tag.
- Prämien und Anerkennung für Ihre Meilensteine.
- Gestellte Arbeitskleidung – damit Sie sich ganz auf Ihre Aufgaben konzentrieren können.
- Attraktive Zuschüsse zum Vermögensaufbau für Ihre Zukunft.
Sie möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular zu.
Bewerbungsprozess:
- Ihre Bewerbung: Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zu. Dazu zählen Ihr Lebenslauf und optional ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse.
- Jetzt sind wir dran: Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und geben Ihnen im Anschluss eine Rückmeldung, ob Sie in die nächste Runde kommen.
- Lernen Sie uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz persönlich kennen. In einem lockeren Gespräch besprechen wir Ihre Fragen zur offenen Stelle und alle weiteren Details.
- Glückwunsch: Wenn alles passt, erhalten Sie von uns Ihr persönliches Vertragsangebot und wir starten gemeinsam in Ihre erfolgreiche Zukunft bei TTL/TTM!
Häufige Fragen:
- Ja, bei uns können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Schicken Sie einfach Ihre Unterlagen per E-Mail an unseren jeweiligen Ansprechpartner und das Unternehmen prüft, ob es eine passende Position für Sie gibt.
- Ja, Sie sind sowohl als Quereinsteiger:in, als auch ohne Ausbildungsabschluss bei uns im Team herzlich willkommen. Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft und unterstützen Sie je nach Position mit Einarbeitung und Schulungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
- Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wenn Sie Interesse an einer Weiterbildung haben oder neue Fähigkeiten erwerben möchten, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an Ihren Vorgesetzten wenden.
- Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position und den Anforderungen in der Filiale oder im Außendienst. In der Regel arbeiten unsere Mitarbeiter in festen Schichten, die vorab geplant werden, um eine gute Organisation und Planungssicherheit zu gewähren.
- Für bestimmte Positionen bieten wir auch flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeit, an.
Abteilungsleiter Gardinenabteilung in Ingolstadt (m/w/d) Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung
TTL/TTM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, um besondere Momente zu feiern. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Innovation und Zusammenhalt, während wir in Ihre persönliche und berufliche Entwicklung investieren – durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. In Ingolstadt profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, kreativen Gestaltungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das gemeinsam außergewöhnliche Einkaufserlebnisse schafft.
Kontaktdaten:
TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Gardinenabteilung in Ingolstadt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter in der Gardinenabteilung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Raumausstattung. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen hast, wie du die Gardinenabteilung noch erfolgreicher machen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu prüfen und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Gardinenabteilung in Ingolstadt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen so präsentierst, dass wir sofort sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Ein optionales Anschreiben kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Gardinenabteilung begeistert!
Zeugnisse beilegen:Wenn du relevante Zeugnisse hast, füge sie deiner Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Leistungen und Qualifikationen.
Bewerbung über unser Formular:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitet
✨Informiere dich über die Gardinenabteilung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Produkte und Dienstleistungen der Gardinenabteilung verschaffen. Schau dir aktuelle Trends im Bereich Raumausstattung an und überlege, wie du diese in deine Beratung einfließen lassen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Abteilungsleiters auch Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Zeige deine Kreativität
In der Gardinenabteilung sind kreative Ideen gefragt! Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Abteilung noch erfolgreicher machen könntest. Das können neue Verkaufsstrategien oder innovative Präsentationsideen sein, die das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze das Interview, um mehr über die Unternehmenskultur bei TTL/TTM zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Team zusammenhalten, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
