Bodenleger in Amberg (m/w/d)

Bodenleger in Amberg (m/w/d)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verlege Böden und schaffe ein schönes Zuhause für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: TTL/TTM - ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumausstattung.
  • Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, individuelle Weiterbildung und kostenlose Parkplätze.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vertrauen, Innovation und Zusammenhalt lebt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Bodenleger:in oder vergleichbare Qualifikation, Kundenorientierung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.

Freuen Sie sich auf ein zusätzliches Gehalt zu Weihnachten und für Ihren wohlverdienten Urlaub – weil Sie es verdienen!

Betriebliche Weiterbildung

Wir investieren in Ihre Zukunft mit individuellen Schulungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitskleidung

Praktisch, funktional und hochwertig – wir stellen Ihnen die passende Arbeitskleidung, damit Sie optimal ausgestattet sind.

Arbeiten bei TTL / TTM

Bei TTL/TTM sind Sie mehr als ein:e Bodenleger:in – Sie sind der Profi, der die Basis für ein schönes zuhause schafft. Mit handwerklichem Geschick und einem Auge für Details sorgen Sie dafür, dass jeder Boden perfekt verlegt wird und unsere Kunden rundum zufrieden sind.

Wir stehen für hochwertige Produkte, exzellenten Service und ein echtes Wir-Gefühl im Bereich Raumausstattung in Südostdeutschland. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir besondere Einkaufserlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Ziel ist es, Sie in einem Arbeitsumfeld zu unterstützen, das sowohl den Erfolg des Teams als auch Ihre persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil einer Kultur, die auf Vertrauen, Innovation und Zusammenhalt setzt – und begeistern Sie gemeinsam mit uns unsere Kundschaft.

  • Sie bereiten Untergründe professionell vor, durch das Ausgleichen, Schleifen und Reinigen von Böden.
  • Sie verlegen Böden aller Art, z.B. Teppich, Laminat, Vinyl oder PVC, sorgfältig und passgenau.
  • Sie beraten unsere Kunden direkt vor Ort in Bezug auf Materialien, Pflege und Verlegeoptionen.
  • Sie übernehmen die Montage von Sockelleisten, Übergangsprofilen und Trittschalldämmungen.
  • Sie prüfen die Qualität Ihrer Arbeit und dokumentieren Ihre abgeschlossenen Projekte.
  • Abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger:in, Ramausstatter:in oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation.
  • Erfahrung im Verlegen unterschiedlicher Bodenbeläge und in der Vor- und Nachbereitung von Böden.
  • Präzises, selbstständiges Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein.
  • Freude am Umgang mit Kunden und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Führerschein der Klasse B.

Was wir bieten

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld für besondere Momente.
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – wachsen Sie mit uns!
  • Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort für einen entspannten Start in den Tag.
  • Prämien und Anerkennung für Ihre Meilensteine.
  • Gestellte Arbeitskleidung sowie hochwertiges Werkzeug und Materialien.
  • Attraktive Zuschüsse zum Vermögensaufbau für Ihre Zukunft.

Sie möchten unser Team verstärken?

Dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren! Bitten senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsformular zu:

“Am meisten Spaß macht mir der Umgang mit Kunden – zu sehen, dass sie sich freuen und glücklich sind, ist großartig. Auch das Miteinander mit den Kollegen – wir kommen super miteinander aus.”

Bodenleger bei TTL/TTM

Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess besteht aus folgenden Schritten:

  • Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsformular zu.
  • Wir prüfen Ihre Bewerbung sorgfältig und geben Ihnen im Anschluss eine Rückmeldung, ob Sie in die nächste Runde kommen.
  • Sie lernen uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz persönlich kennen. In einem lockeren Gespräch besprechen wir Ihre Fragen zur offenen Stelle und alle weiteren Details.
  • Wenn alles passt, erhalten Sie von uns Ihr persönliches Vertragsangebot und wir starten gemeinsam in Ihre erfolgreiche Zukunft bei TTL/TTM!

Häufige Fragen

Ja, bei uns können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Schicken Sie einfach Ihre Unterlagen per E-Mail an unseren jeweiligen Ansprechpartner und das Unternehmen prüft, ob es eine passende Position für Sie gibt.

Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!

Ja, Sie sind sowohl als Quereinsteiger:in, als auch ohne Ausbildungsabschluss bei uns im Team herzlich willkommen. Wir schätzen Motivation und Lernbereitschaft und unterstützen Sie je nach Position mit Einarbeitung und Schulungen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.

Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wenn Sie Interesse an einer Weiterbildung haben oder neue Fähigkeiten erwerben möchten, können Sie sich jederzeit vertrauensvoll an Ihren Vorgesetzten wenden.

Sie können sich ganz einfach über unser Online-Bewerbungsformular auf Ihre Wunschposition bewerben. Besonders wichtig ist uns Ihr Lebenslauf. Alle relevanten Zeugnisse und ein Anschreiben können Sie optional ergänzen.

Die Arbeitszeiten richten sich nach der jeweiligen Position und den Anforderungen in der Filiale oder im Außendienst. In der Regel arbeiten unsere Mitarbeiter in festen Schichten, die vorab geplant werden, um eine gute Organisation und Planungssicherheit zu gewähren.

Für bestimmte Positionen bieten wir auch flexible Arbeitszeitmodelle, einschließlich Teilzeit, an. Besonders bei Bedarf, wie z.B. zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie, prüfen wir individuell, welche Möglichkeiten bestehen.

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Bodenleger in Amberg (m/w/d) Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung

TTL/TTM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Bodenleger:innen nicht nur ein attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch in die individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung investiert. Unsere offene und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert Teamgeist und Innovation, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam außergewöhnliche Einkaufserlebnisse schafft und dabei stets die Zufriedenheit unserer Kunden im Blick hat.
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Kontaktperson:

TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bodenleger in Amberg (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bodenleger:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige uns, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit als Bodenleger:in hast und bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bodenleger in Amberg (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Aufmerksamkeit für Details
Erfahrung im Verlegen von Bodenbelägen
Vorbereitung von Untergründen
Kundenberatung
Montage von Sockelleisten und Übergangsprofilen
Qualitätsprüfung
Selbstständiges Arbeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Pünktlichkeit
Zuverlässigkeit
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Erzähl uns, warum du Bodenleger:in werden möchtest und was dich an der Arbeit bei TTL/TTM begeistert.

Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise hinzu, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Fähigkeiten ernst nimmst. Optional kannst du auch ein paar persönliche Referenzen beilegen.

Bewerbung über unsere Website: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Handelsgesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Stärken hervorheben.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten als Bodenleger:in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du für Kunden gefunden hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Kundenorientierung betonen

Da der Umgang mit Kunden in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie sehr dir die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegt. Teile Anekdoten, in denen du besonders erfolgreich im Kundenkontakt warst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur – das kommt immer gut an!

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