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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bodenbelägen und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: TTL/TTM - ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, individuelle Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Prämien für deine Erfolge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vertrauen, Innovation und Zusammenhalt lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder ähnliche Erfahrung, Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Bei TTL/TTM sind Sie mehr als ein:e Verkäufer:in - Sie sind der Experte für Bodenbeläge und der Ansprechpartner, wenn es um hochwertige Produkte und den Service geht, der unsere Kundschaft begeistert. Wir stehen für hochwertige Produkte, exzellenten Service und ein echtes Wir-Gefühl im Bereich Raumausstattung in Südostdeutschland. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir besondere Einkaufserlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Ziel ist es, Sie in einem Arbeitsumfeld zu unterstützen, das sowohl den Erfolg des Teams als auch Ihre persönliche Entwicklung fördert.
Sie beraten unsere Kundschaft mit Fachwissen und Begeisterung zu unserem Sortiment an Bodenbelägen wie Laminat, Vinyl oder Teppichboden. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und eine strukturierte Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Nachbestellung und Verfügbarkeit der Ware in Ihrer Abteilung. Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung individueller Kundenwünsche. Sie helfen bei der Organisation und Durchführung von Aktionen sowie bei der Umsetzung von Verkaufszielen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Bodenleger oder in einem ähnlichen Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf oder fundierte Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge und Zubehör.
- Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Ein Auge für Details und Interesse an Raumgestaltung und Inneneinrichtung.
Wir bieten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld für besondere Momente.
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – wachsen Sie mit uns!
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort für einen entspannten Start in den Tag.
- Prämien und Anerkennung für Ihre Meilensteine.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
- Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von unserer Unterstützung beim Vermögensaufbau mit attraktiven Zuschüssen, die sich langfristig auszahlen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichbodenland Nord Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
TTL Tapeten-Teppichbodenland Nord Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in der Bodenabteilung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter sind immer bereit, dir dabei zu helfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echter Experte für Bodenbeläge bist und wie du unsere Kundschaft begeistern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder beim Networking über deine Leidenschaft für Raumgestaltung sprichst, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest – wir lieben es, wenn Bewerber:innen mit Herzblut kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits im Verkauf gearbeitet hast oder nicht – erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen. Wenn du Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge hast, lass es uns wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Gestalte dein Anschreiben ansprechend: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende Absätze und klare Formulierungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Nord Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da du als Verkäufer:in in der Bodenabteilung fungierst, solltest du dir grundlegendes Wissen über verschiedene Bodenbeläge aneignen. Informiere dich über Laminat, Vinyl und Teppichboden, damit du im Interview kompetent antworten kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenservice zeigst. Erkläre, wie wichtig es dir ist, die Wünsche der Kunden zu verstehen und ihnen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Eignung für die Unternehmenskultur zu unterstreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.