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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Bodenbelägen und sorge für eine ansprechende Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: TTL/TTM - ein innovatives Unternehmen im Bereich Raumausstattung.
- Mitarbeitervorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, individuelle Weiterbildungen und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Kostenlose Parkplätze und Prämien für deine Erfolge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Vertrauen, Innovation und Zusammenhalt lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder ähnliche Erfahrung, Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.
Bei TTL/TTM sind Sie mehr als ein:e Verkäufer:in - Sie sind der Experte für Bodenbeläge und der Ansprechpartner, wenn es um hochwertige Produkte und den Service geht, der unsere Kundschaft begeistert. Wir stehen für hochwertige Produkte, exzellenten Service und ein echtes Wir-Gefühl im Bereich Raumausstattung in Südostdeutschland. Ihre Ideen und Ihr Engagement sind bei uns gefragt, denn nur gemeinsam schaffen wir besondere Einkaufserlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden. Unser Ziel ist es, Sie in einem Arbeitsumfeld zu unterstützen, das sowohl den Erfolg des Teams als auch Ihre persönliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil einer Kultur, die auf Vertrauen, Innovation und Zusammenhalt setzt – und begeistern Sie gemeinsam mit uns unsere Kundschaft.
Sie beraten unsere Kundschaft mit Fachwissen und Begeisterung zu unserem Sortiment an Bodenbelägen wie Laminat, Vinyl oder Teppichboden. Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation und eine strukturierte Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Nachbestellung und Verfügbarkeit der Ware in Ihrer Abteilung. Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung individueller Kundenwünsche. Sie helfen bei der Organisation und Durchführung von Aktionen sowie bei der Umsetzung von Verkaufszielen.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, als Bodenleger oder in einem ähnlichen Bereich.
- Idealerweise erste Erfahrungen im Verkauf oder fundierte Kenntnisse im Bereich Bodenbeläge und Zubehör.
- Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Arbeitsweise.
- Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
- Ein Auge für Details und Interesse an Raumgestaltung und Inneneinrichtung.
Wir bieten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld für besondere Momente.
- Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten – wachsen Sie mit uns!
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort für einen entspannten Start in den Tag.
- Prämien und Anerkennung für Ihre Meilensteine.
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment.
- Vermögenswirksame Leistungen: Profitieren Sie von unserer Unterstützung beim Vermögensaufbau mit attraktiven Zuschüssen, die sich langfristig auszahlen.
Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: TTL Tapeten-Teppichbodenland Nord Handelsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
TTL Tapeten-Teppichbodenland Nord Handelsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer in der Bodenabteilung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei uns ins Gespräch bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echter Experte für Bodenbeläge werden möchtest und bringe deine Ideen mit, wie du unsere Kundschaft begeistern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! In der Verkaufswelt zählt die positive Einstellung. Lass uns wissen, warum du gerne im Einzelhandel arbeitest und was dich an der Raumausstattung fasziniert. Das wird uns überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Bodenabteilung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Verkäufer für die Bodenabteilung bist.
Fachwissen einbringen: Du hast Ahnung von Bodenbelägen? Super! Teile dein Wissen in der Bewerbung und zeige uns, wie du unsere Kundschaft mit deinem Fachwissen begeistern kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTL Tapeten-Teppichbodenland Nord Handelsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit dem Sortiment an Bodenbelägen vertraut! Informiere dich über Laminat, Vinyl und Teppichboden, damit du im Interview zeigen kannst, dass du ein echter Experte bist. Das beeindruckt nicht nur die Interviewer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Position.
✨Serviceorientierte Einstellung
Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine serviceorientierte Arbeitsweise. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, einen exzellenten Service zu bieten.
✨Teamfähigkeit hervorheben
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du deine Teamfähigkeit betonen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und zur positiven Unternehmenskultur beiträgst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet, um Verkaufsziele zu erreichen.