Filialleiter (m/w/d)
Jetzt bewerben

Filialleiter (m/w/d)

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
T

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Fachmarkt.
  • Arbeitgeber: TTL/TTM ist ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf Kundenservice.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, großzügige Sozialleistungen und Karrierechancen warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte den Erfolg deines Marktes aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Einzelhandel oder relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Betriebsklima und regelmäßige Gratifikationen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kennen Sie sich mit Handel, Marktbewegungen und Umsatzzahlen aus? Haben Sie Ihre Fühler am Puls der Zeit?

In Ihrem Fachmarkt übernehmen Sie eine Vorbildfunktion, in der Sie nicht nur für den nötigen Antrieb und den Fortschritt Ihrer Filiale, sondern auch für Motivation und Weiterbildung verantwortlich sind. So formen Sie aus individuellen Mitarbeitern ein starkes Team, das gemeinsam erfolgreich ist. Durch individuelle Beratung und sorgsame Planung bis zur perfekten Lösung stehen Sie und Ihr Team unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite.

Ihr Auftreten und Ihr Engagement sind eine wichtige Säule für unseren Unternehmenserfolg. Wenn Sie mit Freude und Leidenschaft Verantwortung übernehmen, über eine adäquate Ausbildung und Berufserfahrung, Teamfähigkeit und Kommunikationstalent verfügen, dann freuen wir uns darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Das gehört dazu:
  • Warenbestellungen
  • Lieferungen kontrollieren
  • Preisauszeichnung des Bestands
  • Überwachung der Präsentation im Verkaufsraum
  • Reklamationsmanagement
  • Kundenberatung
  • Team-Motivation
  • Vertriebsziele umsetzen
Voraussetzungen:
  • Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann im Einzelhandel oder zum/r Raumausstatter/-in oder mehrjährige Berufserfahrung
  • gute Waren- und Branchenkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und gute Führungsqualitäten
  • Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein der Klasse B
Darauf dürfen Sie sich freuen – Mitarbeiter Benefits:
  • Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Großzügige Sozialleistungen (VWL + betr. Altersvorsorgung)
  • Karrierechancen inkl. Fort- und Weiterbildung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gratifikationen für langjährige Betriebszugehörigkeit

Jetzt direkt bewerben!

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TTM Tapeten-Teppichboden-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung

TTL/TTM bietet Ihnen als Filialleiter (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Führungsqualitäten und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit einem angenehmen Betriebsklima, großzügigen Sozialleistungen und klaren Karrierechancen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines starken Teams, das gemeinsam an der Erreichung von Vertriebszielen arbeitet und unseren Kunden erstklassige Beratung bietet.
T

Kontaktperson:

TTM Tapeten-Teppichboden-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die spezifischen Marktbewegungen, die für die Filiale relevant sind. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deiner Rolle als Filialleiter nutzen würdest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du ein Team motiviert oder erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 3

Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Kommunikationsstärke, indem du aktiv zuhörst und gezielte Fragen stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Unternehmenskultur von TTM.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die TTM anbietet. Wenn du in der Lage bist, fundierte Fragen zu stellen oder Vorschläge zur Verbesserung der Kundenberatung zu machen, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungsqualitäten
Kommunikationsstärke
Organisationsgeschick
Team-Motivation
Waren- und Branchenkenntnisse
Kundenberatungskompetenz
Reklamationsmanagement
Vertriebszielorientierung
Analytische Fähigkeiten
Planungsfähigkeiten
Engagement
Zuverlässigkeit
Pünktlichkeit
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Führungskompetenzen betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geführt hast.

Hebe deine Soft Skills hervor: Da Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit wichtige Anforderungen sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTM Tapeten-Teppichboden-Markt Gesellschaft mit beschränkter Haftung vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position des Filialleiters viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Marktbewegungen und Umsatzzahlen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.

Zeige deine Führungsqualitäten

In der Rolle des Filialleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder weitergebildet hast, um deine Kommunikationsstärke und dein Organisationsgeschick zu zeigen.

Präsentiere deine Kundenorientierung

Da Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung parat haben. Zeige, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten.

Sei pünktlich und zuverlässig

Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind nicht nur Voraussetzungen, sondern auch wichtige Eigenschaften für einen Filialleiter. Achte darauf, rechtzeitig zum Interview zu erscheinen und einen professionellen Eindruck zu hinterlassen, um deine Verlässlichkeit zu unterstreichen.

T
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>