Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im europäischen Verteidigungssektor und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: TTM Technologies, ein führender Hersteller von Technologieprodukten mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401K, flexible Arbeitszeiten und bezahlter Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 50% innerhalb Europas erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnologie und arbeite an spannenden Projekten in Europa.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in der A&D-Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
TTM Technologies, Inc. ist ein führender globaler Hersteller von Technologieprodukten, einschließlich Missionssystemen, Hochfrequenzkomponenten, RF-Mikrowellen-/Mikroelektronikbaugruppen und technologisch fortschrittlichen Leiterplatten (PCBs). TTM steht für Time-to-Market, was bedeutet, dass die zeitkritischen, integrierten Design-, Ingenieur- und Fertigungsdienstleistungen von TTM es den Kunden ermöglichen, die Zeit zu reduzieren, die erforderlich ist, um neue Produkte zu entwickeln und auf den Markt zu bringen.
Position Zusammenfassung: Aerospace & Defense (A&D); Business Development. Diese Rolle berichtet an den Vice President of Business Development innerhalb des Customer Experience & Growth-Teams in A&D. Das Business Development-Team wird eine führende Rolle bei der Generierung neuer Geschäfte im A&D-Sektor spielen, einschließlich der Geschäftsbereiche Integrated Electronics (IE) und Interconnect Solutions (IS), und eng mit den Customer Account-Teams, Engineering, Finance und den Betriebs-Teams zusammenarbeiten.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
- Starke Pipeline von Möglichkeiten durch die Kundenbasis aufbauen, die mit der Sektorstrategie übereinstimmt.
- Nachweisliche Erfolge im Management von Möglichkeiten durch den gesamten BD-Lebenszyklus: Qualifizierung → Gestaltung → Erfassung → Angebot → Vergabe innerhalb der europäischen Beschaffungsprozesse.
- Eng mit Engineering, Operations und Pricing Teams zusammenarbeiten, um Lösungen zu entwickeln, die die Kundenspezifikationen erfüllen/übertreffen.
- Entwickeln und pflegen Sie Beziehungen zu Kundenprogrammen und Ingenieuren bei europäischen Verteidigungsunternehmen und Ministerien.
- Proaktive Kundenansprache zur Gestaltung von Anforderungen vor der RFP-Veröffentlichung.
- Beziehungen auf mehreren Ebenen aufbauen: Technik/Ingenieurwesen, Programmämter, Beschaffung/Vertragsbehörden.
- Führen Sie die Nachverfolgung von Leads während des gesamten Lebenszyklus der Erfassung durch.
- Erfahrung mit Wettbewerbsanalysen, Preisstrategien und Entwicklung von Gewinn-Themen.
- Entwickeln/Liefern von Bid/No-Bid-Überprüfungspaketen.
- Fähigkeit, komplexe technische Fähigkeiten in Kundenwertversprechen zu übersetzen.
- Wenn erforderlich, die Rolle des Capture Managements übernehmen.
- Zusammenarbeit mit Engineering und Operations Teams zur Identifizierung und Entwicklung neuer Fähigkeiten.
- Überwachen von Trends in den Verteidigungsausgaben in Europa.
Wesentliche Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Tiefe Erfahrung und Beziehungen im europäischen A&D-Elektronik-Ökosystem.
- Starkes Verständnis des europäischen Verteidigungskundenumfelds.
- Verständnis der europäischen Offset-/Industrie-Teilnahme-Richtlinien.
- Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine Freigabe zu erhalten, ist sehr bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu führenden europäischen A&D-Kunden aufzubauen und zu pflegen.
- Fähigkeit, schnell ein starkes Verständnis unserer bestehenden Produkte/Fähigkeiten und unserer Wettbewerber zu erlangen.
- Nachgewiesene starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Effektiver Teamleiter mit der Fähigkeit zur Zusammenarbeit über organisatorische und funktionale Grenzen hinweg.
- Klare Erfolgsbilanz bei neuen Geschäftserfolgen.
- Berufliche Englischkenntnisse erforderlich; zusätzliche europäische Sprache stark bevorzugt.
- Kulturelle Kompetenz im Umgang mit verschiedenen europäischen Ländern.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung:
- Bildung: Bachelor of Science Degree in Business Management, Engineering oder verwandtem Bereich, MBA bevorzugt.
- Erfahrung: Mindestens 10+ Jahre relevante Branchenerfahrung und Erfahrung im Business Development.
TTM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen. Die Vergütung variiert je nach Standort, Rolle, Fähigkeiten und Erfahrungsgrad.
Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.
Business Development Leader - EMEA Arbeitgeber: TTM Technologies
TTM Technologies, Inc. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld im Bereich Aerospace & Defense bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert TTM eine Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten und an bedeutenden Projekten mitarbeiten können, während sie von umfassenden Gesundheits- und Sozialleistungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Leader - EMEA erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie TTM Technologies vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie TTM Technologies sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von TTM Technologies an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von TTM Technologies zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Leader - EMEA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei TTM Technologies arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Leader - EMEA bei TTM Technologies an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTM Technologies vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von TTM Technologies zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
