Business Development, RF Microwave

Über TTM
TTM Technologies, Inc. ist ein führender globaler Hersteller von Technologielösungen, einschließlich entwickelter Systeme, Hochfrequenzkomponenten (RF) und RF-Mikrowellen-/Mikroelektronikbaugruppen sowie schnell umsetzbaren und technologisch fortschrittlichen Leiterplatten (PCBs). TTM steht für Time-to-Market, was darstellt, wie die zeitkritischen, umfassenden Fertigungsdienstleistungen von TTM es den Kunden ermöglichen, die benötigte Zeit zur Entwicklung neuer Produkte und deren Markteinführung zu verkürzen. Zusätzliche Informationen finden Sie unter www.ttm.com.

Positionszusammenfassung
Aerospace & Defense (A&D); Business Development. Diese Rolle berichtet an den Produktbereichsleiter (RF Microwave and Specialty Assembly) innerhalb der Integrated Electronics (IE) Geschäftseinheit (BU). Der Business Development, RF/MW wird eine führende Rolle bei der Akquisition neuer Geschäfte für die IE-Geschäftseinheit übernehmen, in enger Abstimmung mit den Customer Account-Teams, Engineering, Finance und den Betriebs-Teams. In dieser Rolle wird der Stelleninhaber neue und wiederkehrende Produktgeschäfte identifizieren, entwickeln und erfassen, die mit der BU-Strategie und den Fähigkeiten übereinstimmen. Der erfolgreiche Kandidat wird sein Markt-, Kunden- und produktspezifisches Fachwissen nutzen, um Wachstumschancen zu identifizieren, zu verfolgen und zu erfassen. Dies ist eine sehr sichtbare Rolle, die kritische Wachstumsinitiativen vorantreibt, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben werden. Dies ist eine Vollzeitstelle, in der der Kandidat erwartet wird, 50% der Zeit zu reisen, hauptsächlich in Nordamerika, aber gelegentlich auch nach Europa und Asien.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team, dem Betriebsteam und dem Preisteam zur Entwicklung von Lösungen, die die Kundenspezifikationen erfüllen oder übertreffen und gleichzeitig einen Wettbewerbsvorteil in Preis/Leistung bieten, um eine erfolgreiche Erfassung und Ausführung von Programmchancen sicherzustellen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Kundenprogrammen und Ingenieuren, um Möglichkeiten zur Partnerschaft bei neuen Technologien oder Programmen zu identifizieren, um eine frühzeitige Einbindung, effektive Positionierung zum Gewinnen und maximale Wertrealisierung sicherzustellen.
- Pflege von Lead-Tracking-Informationen während des gesamten Erfassungszyklus und Pipeline-Statusdaten zur Unterstützung des BU-Berichtswesens.
- Enge Koordination mit den Customer Account Managern und dem Vertriebsteam, um ein gleichzeitiges Verständnis der Kundenaktivitäten, des Wettbewerbsumfelds und des Preises zu gewinnen.
- Entwicklung und Bereitstellung von Bid/No-Bid-Überprüfungspaketen zur Erfüllung der BU-Anforderungen und zur Information über kritische Entscheidungsfindungen.
- Bei Bedarf die Rolle des Capture Managements übernehmen und mit einem funktionsübergreifenden Team zusammenarbeiten, um erfolgreiche Erfassungsstrategien zu liefern, Positionierungs-/Preisziele zu erreichen und hohe Erfassungsraten sicherzustellen.
- Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team und dem Betriebsteam zur Identifizierung und Entwicklung neuer Fähigkeiten, die eine Durchdringung neuer Programme ermöglichen, Lösungen bereitstellen und marktführende Fähigkeiten aufrechterhalten.

Wesentliches Wissen und Fähigkeiten
- Sicherheitsfreigabe oder die Fähigkeit, eine Freigabe zu erhalten, ist sehr wünschenswert.
- Starke Kenntnisse des A&D-Kundenumfelds, des DoD, OEM/Primes und/oder anderer Zielkunden sowie Kenntnisse über wichtige Programme auf DoD-Ebene.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu führenden A&D-Kunden aufzubauen, zu entwickeln und aufrechtzuerhalten.
- Starke Kenntnisse von RF-Mikrowellenprodukten, OEM-Plattformen und Programmen. Verständnis komplexer RF-Technologien zur Unterstützung der Entwicklung zukünftiger Technologien und Roadmaps.
- Starke Kenntnisse der PCB/Mikroelektronikbranche, RF/MW-Produkte und des Verkaufs von Lösungen nach Spezifikation.
- Aktuelle und relevante Fachkenntnisse in Beamforming (passiv, aktiv und digital), RF-Netzwerken, Zirkulatoren und integrierten Mikrowellenbaugruppen (IMA's).
- Fähigkeit, schnell ein starkes Verständnis unserer bestehenden Produkte/Fähigkeiten und unserer Wettbewerber in der Branche zu erlangen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu bewerten sowie effektive Erfassungsstrategien zu entwickeln.
- Nachgewiesene starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, einschließlich Präsentation, Überzeugung und Verhandlungsgeschick, die erforderlich sind, um mit BU- und Regionalteams zu arbeiten.
- Effektiver Teamleiter mit der Fähigkeit, über organisatorische und funktionale Grenzen hinweg zusammenzuarbeiten.
- Klare und nachweisbare Erfolgsbilanz bei neuen Geschäftserfolgen, einschließlich aktueller und relevanter Auszeichnungen von mehr als 10 Millionen USD pro Ereignis.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung
- Ausbildung: Bachelor of Science in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich, MBA ist bevorzugt.
- Erfahrung: Mindestens 10+ Jahre anwendbare Branchenerfahrung und Erfahrung im Geschäftsentwicklung bevorzugt; Fachkenntnisse im angegebenen Tätigkeitsbereich erforderlich; Erfahrung in der A&D-Branche erforderlich.

Vergütung und Leistungen
TTM bietet eine Vielzahl von Gesundheits- und Wohlfühlprogrammen an. Zu den Leistungsoptionen gehören medizinische, zahnärztliche, augenärztliche Versorgung, 401K, Flexible Spending Account, Health Savings Account, Unfallversicherungen, Lebensversicherungen, Invaliditätsleistungen, bezahlter Urlaub und Feiertage. Die Leistungen sind ab dem 1. des Monats nach dem Einstellungsdatum verfügbar. Die Vergütung für Rollen bei TTM Technologies variiert je nach einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich, aber nicht beschränkt auf den spezifischen Standort, die Rolle, das Skillset und das Erfahrungsniveau. Wie gesetzlich vorgeschrieben, bietet TTM eine angemessene Spanne der Vergütung für Rollen, die möglicherweise in New York, Kalifornien und Colorado eingestellt werden. Für in Kalifornien ansässige Rollen basieren die Vergütungsbereiche auf spezifischen physischen Standorten.

Export-Erklärung
Es muss den Exportkontrollrichtlinien und -verfahren von TTM sowie allen geltenden Gesetzen, einschließlich ITAR, EAR und OFAC, entsprochen werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: a) die Fähigkeit, ITAR-Produkte auf dem Fertigungsboden zu identifizieren und zu verstehen, dass der Zugang zu diesen Produkten und den damit verbundenen technischen Daten nur US-Bürgern und US-Permanent Residents gestattet ist; b) die Erkennung von ausländischen Personen durch Badge-Differenzierung; c) das Verständnis und die Einhaltung der Genehmigungsverfahren für die Einführung ausländischer Besucher in die Einrichtungen (VAL); d) das Verständnis der Export- und ITAR-Anforderungen für Sendungen, die die USA verlassen; e) die Verwaltung von Lieferantenfreigaben für ITAR-Fertigung und -Dienstleistungen.

Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus Berücksichtigung für eine Anstellung.