Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unsere Finanzinstrumente-Automatisierungsplattform mit modernster Technologie.
- Unternehmen: TTMzero, Teil der United Fintech Group, mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und habe einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Scala und Cloud-Anwendungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Ihre Rolle in unserem FIAP-Team: Sie werden die Multi-Tenant Financial Instruments Automation Platform (FIAP) von TTMzero aufbauen und erweitern. Wir verarbeiten Hunderttausende von Finanzprodukten im Auftrag von Herstellern, um ihnen zu ermöglichen, ihre Emissionsproduktionskette und Produktpflege zu automatisieren.
Ihr Team ist verantwortlich für Systeme, die finanzielle Risiken und Kostenkennzahlen berechnen, Dokumente und regulatorische Berichte generieren und Produktdaten an Datenanbieter und -verbraucher, Börsen, Aufsichtsbehörden und andere Marktteilnehmer verteilen. Die FIAP-Dienste helfen Investmentbanken und Vermögensverwaltern, strenge regulatorische und Compliance-Anforderungen zu erfüllen, damit sie ihre Produkte in der EU und anderen globalen Märkten anbieten können.
Als Senior Scala Engineer (m/w/x) werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams, das auf zweiwöchentliche Sprintziele hinarbeitet, zusammen mit Ihren Teamkollegen; Full-Stack-Entwicklern, Frontend-Entwicklern, QA-Ingenieuren, DevOps und Product Owner.
Was Sie tun werden:
- Moderne Microservice-Anwendungen entwerfen und implementieren
- Eine Microservice-Architektur von Scala- und Java-Anwendungen pflegen, entwickeln und skalieren
- Verantwortung für Ihre Arbeit übernehmen und hohe Qualität sicherstellen
- Eng mit dem Product Owner und dem Customer Success-Team zusammenarbeiten
- In einem agilen Umfeld und einem internationalen Team arbeiten
- Zur Entwicklung der Teammitglieder durch Anleitung und Mentoring beitragen
- Am kontinuierlichen Verbesserungsprozess des Teams teilnehmen
Ihr Profil:
- 5+ Jahre Berufserfahrung in einer Senior-Entwicklerrolle
- 3+ Jahre Berufserfahrung mit Scala
- Erfahrung mit einem funktionalen Scala-Stack wie Typelevel/Cats oder ZIO
- Erfahren im Aufbau containerisierter Cloud-Anwendungen mit Kubernetes und AWS oder einer ähnlichen Cloud-Plattform
- Erfahrung im Aufbau einer ereignisgesteuerten Architektur (vorzugsweise mit Kafka)
- Solides Verständnis von NoSQL-Datenbanken und relationalen Datenbanken wie MongoDB und Postgres oder ähnlichen
- Qualitätsbefürworter, Erfahrung mit TDD
- Fließende Kommunikation in Englisch, Deutsch ist ein Plus
- Erfahrung in der Arbeit mit agilen Methoden in einem interdisziplinären Team
- Motivierter Teamplayer, bereit, Feedback in Pairing- und Code-Review-Sitzungen zu geben und zu erhalten
Unser Angebot:
- Kollaborative und inspirierende Arbeitsatmosphäre
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Hybrides Arbeitsumfeld mit flexibler Remote-Arbeit
- Moderne und aktuelle Ausstattung
- Internationales Team mit starker Teamkohäsion und hochmotivierten Kollegen
- Ein spannendes und breites Verantwortungsgebiet mit Raum für eigene Kreativität und die Chance, Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen
- Regelmäßige interne Schulungen zu Themen der Finanztechnik und Softwareentwicklung
- Start-up-Teamgeist: flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents, Tischfußball, kostenlose Getränke und Obst
Unser Unternehmen:
TTMzero gehört zur United Fintech Group, die mehr als 130 Mitarbeiter hat und Büros auf der ganzen Welt unterhält. Unser Hauptsitz befindet sich im Raum Berlin. Wir bieten vollständig digitalisierte RegTech- und Kapitalmarktlösungen für professionelle Teilnehmer der Kapitalmärkte an. Unsere modernen Technologien helfen Finanzinstituten, ihre Risiken besser zu managen und regulatorische Anforderungen zu erfüllen sowie Due-Diligence- oder Berichtspflichten nachzukommen. Unsere Mission ist es, die Welt der Finanzen durch Innovation und Automatisierung zu revolutionieren. Unser Erfolg als FinTech- und RegTech-Plattform ist eng mit dem Talent und dem Innovationsdrang unserer Mitarbeiter verbunden. Es ist unser Ziel, die hellsten Köpfe der Welt zu vereinen und ihnen beim Wachsen zu helfen, während wir es tun.
SENIOR SCALA ENGINEER (M/F/X) Arbeitgeber: TTMzero
TTMzero bietet eine inspirierende und kollaborative Arbeitsatmosphäre, in der Sie als Senior Scala Engineer (m/w/x) die Möglichkeit haben, an innovativen Lösungen im Finanzsektor zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, 30 Tagen bezahltem Urlaub und einem hybriden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unser internationales Team zeichnet sich durch flache Hierarchien und einen starken Teamgeist aus, was Ihnen die Chance gibt, kreativ zu sein und einen echten Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SENIOR SCALA ENGINEER (M/F/X) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Stelle interessiert bist, und wir können dir helfen, die richtigen Verbindungen herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Scala und Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, um dein Wissen zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Innovator.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und hey, wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SENIOR SCALA ENGINEER (M/F/X) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTMzero vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Scala, Kubernetes und eventgesteuerten Architekturen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Lage bist, es anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle in einem cross-funktionalen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung des Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
