Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Vermögensstrukturen und entwickle individuelle Anlagestrategien für unsere Mandanten.
- Unternehmen: Unabhängiges Family Office mit einem starken Fokus auf persönliche Nähe und Diskretion.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Echte Teamkultur mit gemeinsamen Erlebnissen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Vermögensplanung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Interesse an Finanzen, analytische Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung im Family-Office-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wechseln Sie an die Seite von Mandanten, denn besondere Vermögenswerte erfordern besondere Verantwortung – und genau hier setzt das ttp Family Office an. Als unabhängiger strategischer Partner für komplexe Gesamtvermögen begleiten wir allein auf Honorarbasis unsere Mandanten mit hoher fachlicher Expertise, persönlicher Nähe und absoluter Diskretion. Unser Anspruch ist es, Komplexität zu reduzieren, Klarheit zu schaffen und Lösungen zu entwickeln, die Vermögen heute, morgen und über Generationen hinweg ziel- und nutzenorientiert sichern.
Was uns dabei besonders macht, ist der enge Kompetenzverbund innerhalb von ttp: Family Office, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung sowie Rechts- und Unternehmensberatung arbeiten bei uns Hand in Hand. So ermöglichen wir eine nahtlose, provisionsfreie Betreuung aus einer Hand und koordinieren bei Bedarf auch bestehende externe Partner (=One-Stop-Shop).
Für diese anspruchsvolle und vertrauensvolle Aufgabe suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit, die unser ttp Family Office fachlich wie menschlich prägt, unseren Mandanten Sicherheit gibt und den Bereich mit eigenen Impulsen weiterentwickelt. Uns ist deswegen sehr wichtig, dass Sie Engagement, Motivation und Leistungsbereitschaft mitbringen – und dass Sie, genau wie wir, für die Sache brennen!
Benefits by ttp:
- Faire Vergütung mit transparentem Bonussystem
- Zusätzliche Erholung: 30 Urlaubstage plus drei zusätzliche ttp-Feiertage (Freitag nach Himmelfahrt, 24.12. & 31.12.)
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten: Damit sich Beruf und Privatleben ergänzen – nicht konkurrieren
- Weiterbildung mit Wirkung: Vielfältige Fortbildungsformate sowohl intern als auch extern und individuelle Entwicklungsspielräume
- Technik, die Freiraum schafft: Moderne Arbeitsausstattung mit Surface & Apple; mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis
- Vielfältige Unterstützung: Bike-Leasing und Zuschüsse für Sportangebote, um zusätzliche Benefits in Abstimmung erweiterbar
- Zukunftssicher: Unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge
- Authentische Teamkultur: Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und echtes Miteinander
- Gemeinsame Erlebnisse: Unsere Feste und Teamevents schaffen Erinnerungen, die verbinden
Ihre Chance bei ttp:
- Ganzheitliche Steuerung und Überwachung komplexer Vermögensstrukturen über alle Anlageklassen hinweg
- Entwicklung und Umsetzung individueller Anlagestrategien sowie laufendes Risiko- und Portfoliomanagement
- Auswahl, Steuerung und Kontrolle externer Vermögensverwalter und Berater
- Erstellung konsolidierter Reports und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen für Mandanten
- Identifikation steuerlicher und rechtlicher Optimierungspotenziale in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Experten
- Konzeption und Begleitung von Nachfolge- und Governance-Strukturen (z. B. Stiftungen, Familienräte)
- Vertrauensvolle Begleitung anspruchsvoller Mandanten in sensiblen Fragestellungen mit hoher Präsenz im persönlichen Austausch
- Durchführung strategischer Situationsanalysen und Entwicklung nachhaltiger Gesamtstrategien
- Aktive Weiterentwicklung des ttp Family Office – mit eigenen Ideen und persönlicher Handschrift
Das bringen Sie mit zu ttp:
- Ein entwicklungs- und wachstumsorientiertes Mindset – wir unterstützen Sie bei Bedarf gern dabei, Ihre Expertise weiter auszubauen
- Den Anspruch, Prozesse zu optimieren und neue Impulse einzubringen, um das ttp Family Office aktiv mitzugestalten
- Freude an einer mandatsnahen Rolle sowie an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Hohe Beratungsqualität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen und für sich zu gewinnen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine präzise Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und die Fähigkeit zur klaren Kommunikation
- Interesse an Kapitalmärkten, steuerlichen und rechtlichen Zusammenhängen sowie für ganzheitliche Finanzplanung inklusive Nachfolge- und Vermögensstrukturierung
- Qualifizierte Ausbildung im Bereich Finanzen/Recht sowie idealerweise Zusatzqualifikationen wie CFP® / Finanzplaner oder CFEP® / Generationenberater oder Family Officer – oder den Willen, sich in diesen Bereichen weiterzuentwickeln
- Mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Privatkunden, Unternehmerfamilien oder im Family-Office-Umfeld ist wünschenswert
So geht es für Sie weiter bei ttp:
Lodert bei Ihnen bereits das Feuer in den Augen? Dann passen Sie hervorragend zu uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Für persönliche Auskünfte oder Rückfragen wenden Sie sich gern vertrauensvoll an: Frank Hansen, Leitung ttp Family Office.
Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung werden von uns selbstverständlich vertraulich behandelt.
CFP® / Finanzplaner oder CFEP® / Generationenberater oder Family Officer (m/w/d) Arbeitgeber: TTP AG
Als Arbeitgeber bietet ttp ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Flensburg, das auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine authentische Unternehmenskultur setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung schaffen wir die idealen Voraussetzungen für Ihre berufliche Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Zusammenhalt im Team sowie von zusätzlichen Benefits wie Bike-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge, die eine langfristige Perspektive bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CFP® / Finanzplaner oder CFEP® / Generationenberater oder Family Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich für die Sache brennst und bereit bist, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei ttp Family Office arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFP® / Finanzplaner oder CFEP® / Generationenberater oder Family Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die für die Sache brennen und sich mit unserem Team identifizieren können.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser ttp Family Office bist und wie du unsere Werte teilst.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und bringe deine wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTP AG vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des ttp Family Office. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu verkörpern. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Finanzplaner oder Generationenberater unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Family Office konfrontiert ist, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Branche
Lass deine Begeisterung für Finanzplanung und Vermögensverwaltung durchscheinen. Erkläre, warum du für diese Branche brennst und wie du dazu beitragen möchtest, die Mandanten bestmöglich zu unterstützen. Deine Motivation wird positiv wahrgenommen!