Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Lean-Management-Projekte und optimiere unsere Produktionsprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in einem malerischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, JobRad und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit innovativen Methoden und digitalen Tools.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Lean Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Salamander erwarten Sie ein sinnstiftender Arbeitsplatz mit nachhaltigen und innovativen Produkten, einem motivierten Team, flachen Strukturen und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung – und das in einer malerischen Umgebung im Unterallgäu.
Als Leiter Lean Management sind Sie der strategische Motor unserer Prozesslandschaft. Sie kombinieren klassische Lean-Methodik mit digitalen Tools, führen unser Team durch den organisatorischen Wandel und etablieren eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung (KVP).
Ihre Aufgaben
- Prozessoptimierung & Analyse: Kontinuierliche Analyse der Produktionsprozesse zur Identifikation von Verschwendung sowie Durchführung von Zeitaufnahmen (MTM/REFA).
- Lean-Methoden-Rollout: Implementierung und Weiterentwicklung von Standards wie Shopfloor Management (SFM), 5S, KATA und SMED.
- Projektleitung & Change Management: Initiierung und Leitung komplexer Veränderungsprojekte sowie Begleitung der Fachabteilungen bei der Umsetzung.
- Digital Lean: Intelligente Verknüpfung von Lean-Prinzipien mit digitalen Tools zur Steigerung der Transparenz und Effizienz.
- Monitoring & Auditierung: Definition von KPIs zur Erfolgsmessung sowie Durchführung interner Lean-Audits zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit.
Ihr fachliches Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Ingenieurwesen, BWL o.ä.) mit fundierter Weiterbildung im Lean Management (z. B. Six Sigma Black Belt).
- Methodenkompetenz: Tiefgreifende Erfahrung in der Anwendung von Lean-Werkzeugen und in der Zeitdatenermittlung (REFA/MTM).
- Führung & Coaching: Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Stärke im Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften.
- Analytik: Ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in digitale Lösungen zu überführen.
- Gestaltungswille: Hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsvermögen für die Begleitung von Transformationsprozessen.
Benefits
- Gutscheinkarte (bis zu 600,00 € netto zusätzlich)
- Zuschuss für eine Bildschirm-Brille bis 125,00 €
- Erste-Hilfe-Kurs
- Betriebsfeste
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- MwM-Prämie (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad / Bike Leasing
- Welcome Days
- Brotzeitverkauf
Ansprechperson
Markus Lichtenstern
Recruiter
08245 / 52-460
Leiter Lean Management / Operational Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ttp Kunststoffprofile
Salamander bietet Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Hier erwarten Sie flache Strukturen, ein motiviertes Team und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der malerischen Umgebung des Unterallgäus. Durch die Kombination von Lean-Methodik mit digitalen Tools fördern wir eine nachhaltige Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten zahlreiche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Lean Management / Operational Excellence Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Lean Management parat hast. Zeig, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, mach es! So kannst du direkt mit dem Team sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die digitalen Tools zu informieren, die Salamander nutzt. Zeig im Gespräch, dass du bereit bist, diese Technologien zu integrieren und die Lean-Methoden weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Lean Management / Operational Excellence Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Leiter Lean Management brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beweise deine Erfahrung!:Erzähle uns von konkreten Projekten, in denen du Lean-Methoden erfolgreich angewendet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also bringe sie mit ein!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ttp Kunststoffprofile vorbereitet
✨Verstehe die Lean-Methoden
Mach dich mit den spezifischen Lean-Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie 5S und KATA. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du komplexe Prozesse analysiert und optimiert hast. Zeige, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um Erfolge zu messen.
✨Führungskompetenz betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dein Team durch Veränderungen geleitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Mitarbeiter zu motivieren und zu unterstützen.
✨Digitalisierung im Lean Management
Sprich darüber, wie du digitale Tools in Lean-Prozesse integriert hast. Zeige, dass du die Verbindung zwischen Lean-Prinzipien und digitalen Lösungen verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Effizienzsteigerung zu verfolgen.
