Ihr Verantwortungsbereich
- Design und Implementierung von SAP SuccessFactors-Integrationen mit dem Business Integration Builder (BIB).
- Integration von SAP Cloud-Lösungen mit On-Premise-Systemen (z.B. S/4HANA, SAP ERP, SuccessFactors, ADP).
- Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen (API, OData, SOAP, REST) zwischen SAP und Drittsystemen.
- Erstellung von ABAP-Entwicklungen (BADI, BAPI, Web Dynpro) für SAP HCM.
- Design und Implementierung von Cloud- und Hybridarchitekturen mit SAP BTP (Business Technology Platform).
- Entwicklung von Datenarchitekturen mit SAP Data Intelligence und Cloud Integration Services.
- Entwicklung von Fiori/UI5-Anwendungen für ein optimales Benutzererlebnis.
- Fehleranalyse und Troubleshooting von Schnittstellenproblemen zwischen SAP und SuccessFactors (z.B. SLG1-Logs, Replikationsfehler).
- Unterstützung bei der Migration von HR-Daten von ERP in die Cloud.
- Implementierung und Pflege von Berechtigungskonzepten für SAP HCM & Cloud.
Ihr Profil
- Erfahrung mit SAP BTP, SAP Cloud Integration (SCI, CPI), MuleSoft und API-gestützter Integration.
- ABAP-Entwicklung (Erweiterungen, Berichte, Adobe Forms) und Web Dynpro für SAP HCM.
- Tiefgehendes Know-how in SAP SuccessFactors.
- Vertraut mit SAP Security & Authorization Management für HCM & SuccessFactors.
- Erfahrung mit SAP Fiori/UI5 für benutzerfreundliche Anwendungen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP HCM & SuccessFactors-Integration oder Cloud-Architektur.
- Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen.
- Verständnis des relevanten Datenflusses für SAP Payroll sowie der Replikation von Mitarbeiter- und Organisationsdaten.
- Sprachkenntnisse: Englisch (fließend) und Deutsch (von Vorteil).
Ihre Vorteile
- Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Frühaufsteher oder Nachtmensch: Wann sind Sie am produktivsten? Arbeiten Sie am besten mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Ihr Arbeitsplatz, Ihre Wahl: Heute konzentriert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch in einem unserer schönen Büros in Heidelberg, Köln oder Berlin - wir leben und lieben hybrides Arbeiten.
- Bleiben Sie mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern - lassen Sie uns gemeinsam sehen, was zu Ihnen und Ihrer Rolle passt.
- Feiern wir: Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Veranstaltungen und gemeinsamen Aktivitäten teil.
- Gehen Sie nachhaltig: Neben der Schaffung eines gleichberechtigten Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
- Sie sind wichtig: Das psychische Wohlbefinden ist uns ein großes Anliegen, und wir legen im Rahmen unserer ttscares-Kampagne besonderen Wert darauf.
Senior Consultant (m/f/d) SAP HCM & Cloud Integration - German-wide Arbeitgeber: tts GmbH
Als (Junior) HR-IT Consultant (m/w/d) bei uns in Zürich profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf eine flexible Arbeitskultur legt. Du hast die Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten, an regelmäßigen Team-Events teilzunehmen und von umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu profitieren, während wir gleichzeitig ökologische Verantwortung übernehmen und dein mentales Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/f/d) SAP HCM & Cloud Integration - German-wide erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie tts GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei tts GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei tts GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von tts GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an tts GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tts GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der tts GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
