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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernwelten und unterstütze bei großen Transformationsprojekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Events.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lösungen und arbeite direkt mit Kunden zusammen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist digital affin, kreativ und hast Kenntnisse in Webtechnologien und Autorensystemen.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Fokus auf mentales Wohlbefinden durch unsere ttscares Kampagne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung:
Du erweckst Lernwelten zum Leben, unterstützt in der Konzeption und Produktion von Lernmedien mit unterschiedlichen Autorensystemen. Hierbei helfen dir sowohl deine kreativen Skills, als auch deine technische Affinität, welche du in den Projekten als "Kundenversteher:in" zielgerichtet einsetzt. Du begleitest grosse Transformationsprojekte zur Einführung neuer Software und Prozesse mit der Bereitstellung unserer Digital Adoption Platform tts performance suite zur Unterstützung der Enduser:innen. Dabei bewegst du dich in der Schnittstelle zwischen einerseits Learning und Change Experten von HR und andererseits IT. Auf Basis unserer Ausbildung wirst du bei allen Stakeholdern als kompetente/r Ansprechpartner:in für unsere Digital Adoption Lösung geschätzt. Deine Homebase ist unser tts Standort in Zürich.
Ihr Profil:
Als "digital native" verstehst du die digitale Welt und AI ist dein täglicher Wegbegleiter. Begriffe wie Digitale Transformation, LXP, VR sind dir geläufig. Du gehst selbstverständlich mit Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript und jQuery) um. Kenntnisse verschiedener Autorenwerkzeuge wie z.B. tts performance suite, Enable Now, Articulate sind von Vorteil. Du bist kreativ und engagiert und hast Lust auf die Entwicklung von innovativen und digitalen Lernkonzepten und -lösungen. Du bist gewohnt direkt mit Kund:innen zusammen zu arbeiten und entwickelst Beziehungen proaktiv und langfristig weiter. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, im Idealfall sprichst du Schweizerdeutsch.
Wir bieten:
- Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich - wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
- Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
- You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Bei Fragen, wende dich gerne an Cindy Wilfer, Hanna-Sophie Barthel oder Laura Brodhaecker per E-Mail oder telefonisch unter: +49 (6221) / jid367430css jit0522ss jiy25ss
Technisch Affiner Learning Consultant - Zürich Arbeitgeber: tts GmbH
Kontaktperson:
tts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch Affiner Learning Consultant - Zürich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Rolle des Technisch Affinen Learning Consultants zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von tts, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in einem praktischen Kontext zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Webtechnologien oder Autorensysteme erfolgreich eingesetzt hast, um Lernlösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Bereich Learning Experience Platforms (LXP). Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Lernkonzepten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich Beziehungen zu Stakeholdern aufgebaut und gepflegt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch Affiner Learning Consultant - Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da technische Affinität und Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen anführen.
Kreativität zeigen: Da Kreativität ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine kreativen Fähigkeiten im Bereich Lernmedien und digitale Konzepte demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Welt
Da der Job einen starken Fokus auf digitale Transformation und Technologien hat, solltest du dich gut mit Begriffen wie LXP, VR und AI auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Kreativität zeigen
Du wirst an der Entwicklung innovativer Lernkonzepte arbeiten. Überlege dir kreative Ansätze oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und präsentiere diese im Interview.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du direkt mit Kunden zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem hybriden Arbeitsumfeld ist es wichtig, flexibel zu sein. Sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Arbeitsumgebungen zu sprechen und wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst.