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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lernwelten und unterstütze bei der Einführung neuer Software.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in Zürich.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Lernkonzepte und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist digital affin, kreativ und hast Kenntnisse in Webtechnologien.
- Andere Informationen: Sei Teil von regelmäßigen Events und einer nachhaltigen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeitsbeschreibung:
Du erweckst Lernwelten zum Leben, unterstützt in der Konzeption und Produktion von Lernmedien mit unterschiedlichen Autorensystemen. Hierbei helfen dir sowohl deine kreativen Skills, als auch deine technische Affinität, welche du in den Projekten als "Kundenversteher:in" zielgerichtet einsetzt. Du begleitest grosse Transformationsprojekte zur Einführung neuer Software und Prozesse mit der Bereitstellung unserer Digital Adoption Platform tts performance suite zur Unterstützung der Enduser:innen. Dabei bewegst du dich in der Schnittstelle zwischen einerseits Learning und Change Experten von HR und andererseits IT. Auf Basis unserer Ausbildung wirst du bei allen Stakeholdern als kompetente/r Ansprechpartner:in für unsere Digital Adoption Lösung geschätzt. Deine Homebase ist unser tts Standort in Zürich.
Ihr Profil:
Als "digital native" verstehst du die digitale Welt und AI ist dein täglicher Wegbegleiter. Begriffe wie Digitale Transformation, LXP, VR sind dir geläufig. Du gehst selbstverständlich mit Webtechnologien (HTML5, CSS3, JavaScript und jQuery) um. Kenntnisse verschiedener Autorenwerkzeuge wie z.B. tts performance suite, Enable Now, Articulate sind von Vorteil. Du bist kreativ und engagiert und hast Lust auf die Entwicklung von innovativen und digitalen Lernkonzepten und -lösungen. Du bist gewohnt direkt mit Kund:innen zusammen zu arbeiten und entwickelst Beziehungen proaktiv und langfristig weiter. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, im Idealfall sprichst du Schweizerdeutsch.
Wir bieten:
- Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich - wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
- Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
- You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Technisch Affiner Learning Consultant - Zürich Arbeitgeber: tts GmbH
Kontaktperson:
tts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technisch Affiner Learning Consultant - Zürich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns bei StudySmarter. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine technische Affinität! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und Lerntechnologien zu sprechen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele für deine kreativen Projekte vor! Wenn du bereits an innovativen Lernkonzepten gearbeitet hast, sei bereit, diese zu präsentieren. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Digital Adoption Platform! Verstehe, wie sie funktioniert und welche Vorteile sie bietet. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch Affiner Learning Consultant - Zürich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone technische Fähigkeiten: Da technische Affinität und Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5, CSS3 und JavaScript wichtig sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorheben. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Kreativität zeigen: Da Kreativität ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine kreativen Fähigkeiten demonstrieren. Dies könnte in Form von Links zu Online-Portfolios oder Projekten geschehen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für innovative Lernkonzepte und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei tts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die digitale Welt
Da der Job einen starken Fokus auf digitale Transformation und Technologien hat, solltest du dich gut mit Begriffen wie LXP, VR und AI auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Webtechnologien wie HTML5, CSS3, JavaScript und jQuery klar kommunizierst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Demo zeigen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Beziehungspflege hervorzuheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Kreativität und Engagement zeigen
Der Arbeitgeber sucht nach jemandem, der kreativ ist und innovative Lernkonzepte entwickeln kann. Überlege dir einige Ideen oder Ansätze, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und präsentiere diese während des Interviews, um dein Engagement zu demonstrieren.
