Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26)
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Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26)

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Neidlingen Ausbildung Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erlebe spannende Einblicke in die Welt der Ausbildung und unterstütze bei Projekten.
  • Arbeitgeber: Die Festool Group ist ein Familienunternehmen, das die besten Elektrowerkzeuge der Welt baut.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und setze dein Wissen praktisch um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem; organisatorisches Geschick und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Chance, mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren.

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.People are our Passion – im Ausbildungsteam stellen wir die Auszubildenden und dual Studierenden der TTS-Gruppe in den Mittelpunkt unseres Handels. Vom Ausbildungsmarketing über die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Auszubildenden sind wir erste Ansprechpartner:innen für unsere Kolleginnen und Kollegen. Im Rahmen des Praktikums erwarten Dich spannende Einblicke in die Welt der Ausbildung sowie die Chance, Dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. Eigenverantwortliche Betreuung unserer Schülerpraktikant:innen Mitarbeit und Unterstützung in diversen Projekten aus dem Bereich Ausbildung Unterstützung im Ausbildungsmarketing Durchführung des Auswahl- und Rekrutierungsprozesses für Auszubildende (Screening von Bewerbungen, Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen) Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen (Bewerber:innen, Fachbereiche, Führungskräfte) Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Du studierst BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einen ähnlichen Studiengang oder hast diesen vor kurzem erfolgreich abgeschlossen Dein organisatorisches Geschick sowie Deine eigenständige Arbeitsweise konntest du bereits in der Praxis oder im Rahmen von Projektarbeiten unter Beweis stellen Kommunikationsfähigkeit zählt zu Deinen Stärken und Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen Deine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise rundet dein Profil ab HomeofficeFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsKantineKostenlose ParkmöglichkeitenSport und GesundheitEvents

Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26) Arbeitgeber: TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG

Die Festool Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sport schafft das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während spannende Einblicke in die Welt der Ausbildung und ein engagiertes Team die Praktikanten dazu ermutigen, aktiv an der Gestaltung ihrer Zukunft mitzuwirken.
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Kontaktperson:

TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Festool Group herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Festool. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte und Projekte zu erfahren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kommunikationsfähigkeiten und organisatorischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Thema Ausbildung! Informiere dich über aktuelle Trends im Ausbildungsmarketing und bringe eigene Ideen mit, wie man die Rekrutierung von Auszubildenden verbessern könnte. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources / Ausbildungsteam (WiSe 25/26)

Organisatorisches Geschick
Eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Projektmanagement
Vertrautheit mit Ausbildungsmarketing
Rekrutierungsprozess-Kenntnisse
Screening von Bewerbungen
Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Interne und externe Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Flexibilität
Interesse an Personalmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Festool Group und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Engagement für die Ausbildung verstehst.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke belegen. Praktika oder Projekte im Bereich Personalmanagement sind besonders wertvoll.

Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für das Praktikum im Ausbildungsteam deutlich macht. Erkläre, warum du dich für die Festool Group interessierst und was du beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Human Resources, wie z.B. deine Motivation für das Praktikum oder deine Erfahrungen im Umgang mit Bewerbern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.

Hebe dein organisatorisches Geschick hervor

Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte organisiert oder Aufgaben selbstständig erledigt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, im operativen Tagesgeschäft effektiv zu arbeiten.

Stelle Fragen zum Unternehmen

Zeige dein Interesse an der Festool Group, indem du Fragen zu deren Ausbildungsprogrammen oder Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.

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