Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erlebe spannende Einblicke in die HR-Arbeit und arbeite an coolen Projekten.
- Arbeitgeber: Die Festool Group ist ein Familienunternehmen, das die besten Elektrowerkzeuge der Welt baut.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Corporate Benefits und kostenlose Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du studierst BWL, Sozialwissenschaften oder Personalmanagement und hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Du kannst auch an anderen Standorten unterstützen und erhältst Einblicke in verschiedene HR-Bereiche.
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.Bewerben Sie sich schnell, um Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen Lesen Sie die vollständige Stellenbeschreibung unten.People are our Passion – im HR-Team stellen wir die Mitarbeitenden der TTS-Gruppe in den Mittelpunkt unseres Handels. Vom Recruiting über die Personalbetreuung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden sind wir erste Ansprechpartner:innen für unsere Kolleginnen und Kollegen. Im Rahmen Deines Praktikums erwarten Dich spannende Einblicke in die HR-Arbeit sowie die Chance, Dein theoretisches Wissen in der Praxis einzusetzen. Unterstützung der HR Business Partner und HR Specialists in verschiedenen Personalthemen Aktive Mitarbeit an unterschiedlichen HR-Projekten und Themen wie bspw. der Digitalisierung des HR-Bereichs sowie Übernahme eigener Projekte Kommunikation mit unterschiedlichen internen und externen Schnittstellen Unterstützung im operativen Tagesgeschäft wie bspw. Terminkoordination oder Dokumentenablage Darüber hinaus wirst Du den Schwerpunkt Deines Praktikums in einem der folgenden Teams legen: HR-International: freu Dich auf die Mitarbeit im Bereich Global Mobility, Auslandsentsendungen und New Work Recruiting: Du kümmerst Dich eigenständig um das Bewerbermanagement und unterstützt bei Vorstellungsgesprächen, Stellenausschreibungen und im Hochschulmarketing HR-Systems & Benefits: Du begleitest und gestaltest unsere verschiedenen Personalsysteme und Benefits wie bspw. Gesundheitsmanagement & Firmenlauf Du studierst BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einen verwandten Studiengang Dein organisatorisches Geschick sowie Deine eigenständige & strukturierte Arbeitsweise konntest Du bereits in der Praxis oder im Rahmen von Projektarbeiten unter Beweis stellen Es bereitet Dir Freude an spannenden HR-Themen mitzuwirken Kommunikationsfähigkeit zählt zu Deinen Stärken und Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen zusammen Idealerweise bringst Du die Bereitschaft und Möglichkeit mit, auch an unseren anderen Standorten zu unterstützen Darüber hinaus runden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Profil ab Flexible ArbeitszeitenHomeofficeCorporate BenefitsKantineSport und GesundheitKostenlose ParkmöglichkeitenEventsLadesäulen
Praktikum Human Resources / Personalmanagement (WiSe 25/26) Arbeitgeber: TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG
Kontaktperson:
TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Human Resources / Personalmanagement (WiSe 25/26)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der Festool Group herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und New Work. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die HR-Arbeit beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im HR-Bereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, da viele Unternehmen, einschließlich der Festool Group, Wert auf Mobilität und Anpassungsfähigkeit legen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Human Resources / Personalmanagement (WiSe 25/26)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Notiere dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum im HR-Bereich interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Betone deine Leidenschaft für HR-Themen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Dokumente in der richtigen Form vorliegen und die geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement und sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Digitalisierung zu teilen. Zeige, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen im HR-Bereich hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da das Praktikum viel mit Organisation und Koordination zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Fähigkeit zur strukturierten Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst mit verschiedenen Zielgruppen arbeiten, also sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in Teams kommuniziert hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
