Projektleiter Neuheitenentwicklung (m/w/d)

Projektleiter Neuheitenentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte für Elektrowerkzeuge und führe interdisziplinäre Teams.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Stolz auf die besten Elektrowerkzeuge der Welt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Chancen und klare Karrierewege in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Elektrowerkzeugen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen.

Als Projektleiter:in übernimmst du die Führung eines interdisziplinären Projektteams und steuerst den gesamten Produktentstehungsprozess für innovative Elektrowerkzeuge. Dabei trägst du die Gesamtverantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte und triffst eigenständig Entscheidungen in einem anspruchsvollen technischen Umfeld. Gleichzeitig entwickelst du bestehende Plattformen weiter und verbindest effiziente Umsetzung mit hoher Qualität und zukunftsweisender Innovationskraft.

  • Verantwortung für bereichsübergreifende Entwicklungsprojekte entlang des gesamten Produktentstehungsprozesses bis zur Markteinführung
  • Sicherstellung der Projektzielerreichung hinsichtlich Qualität, Produktreife, Kosten und Terminen
  • Leitung und fachliche Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Unterstützung auf operativer und strategischer Ebene
  • Zielgerichtetes Stakeholdermanagement mit internen und externen Partnern (z. B. Lieferanten, Dienstleister)
  • Steuerung mehrerer paralleler Projekte und Priorisierung von Ressourcen in einem dynamischen Umfeld
  • Erstellung und Präsentation von Projektstatusberichten sowie fundierten Entscheidungsvorlagen in relevanten Gremien

Darauf kannst Du bereits stolz sein:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge
  • Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement in der Produktentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse von Serienprozessen sowie Erfahrung mit Stage‑Gate/PEP-Prozessen und Serienproduktion
  • Hoher Unternehmergeist sowie Leidenschaft für innovative Produkte und erfolgreiche Zusammenarbeit
  • Fähigkeit, komplexe technische Projekte strukturiert zu steuern, fundierte Entscheidungen zu treffen und Teams auch in herausfordernden Situationen sicher zu führen
  • Durchsetzungsfähigkeit sowie Kompetenz, unterschiedliche Stakeholder zielgerichtet auf gemeinsame Ergebnisse auszurichten
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das macht uns stolz – unsere Benefits:

  • Gestalte deine Arbeitszeit flexibel nach deinen Bedürfnissen
  • Arbeite mobil, wo es für dich am besten passt – ob im Büro oder von zu Hause
  • Sorge heute für morgen – mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Profitiere durch die Tarifbindung von klar geregelten Konditionen und tariflicher Sicherheit
  • Fit bleiben – mit Sportkursen, Aktionen und Gesundheitsangeboten

Gleiche Chancen für alle: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Deine Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Projektleiter Neuheitenentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG

Die Festool Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, innovative Elektrowerkzeuge zu entwickeln, sondern auch ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. In einem dynamischen Familienunternehmen mit einer starken Unternehmenskultur fördern wir Vielfalt und bieten exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeitenden, die gemeinsam mit uns etwas bewegen möchten.

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Kontaktdaten:

TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Neuheitenentwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für innovative Produkte!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Erfolge am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Neuheitenentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Produktentwicklung
Serienprozesse
Stage-Gate/PEP-Prozesse
Teamführung
Stakeholdermanagement
Entscheidungsfindung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Rolle als Projektleiter:in bei Festool brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vor dem Absenden noch einmal zu überprüfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters für Neuheitenentwicklung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Projektmanagementmethoden, insbesondere Stage-Gate/PEP-Prozessen, vorbereiten. Sei bereit, deine Kenntnisse über Serienprozesse und innovative Produktentwicklung zu demonstrieren.

Stakeholder-Management betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du verschiedene Interessenvertreter erfolgreich zusammengebracht hast und welche Strategien du verwendet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da du Projektstatusberichte erstellen und präsentieren musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein früheres Projekt vor, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren.