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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cyber-Security-Strategien und implementiere innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Cyber-Security mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und hervorragende Aufstiegschancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von morgen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Security und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben
- Entwicklung von Cyber-Security-Strategien für unsere und mit unseren Kund:innen
- Konzeptionierung und Implementierung von Cyber Security Frameworks und Risikoanalysen mittels NIST
- Technische (Pentests) und organisatorische Sicherheitsanalysen, wie Audits
- Design von Prozessen im Bereich Cyber Security
- Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen
- Kommunikation mit Kund:innen
Das können wir dir bieten
- Spannende Projekte
- Unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliches Gesundheitsmanagement 2.0 – digital und persönlich
- BahnCard 50
- Eigener Dienstwagen – auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Weiterbildungen
Darüber freuen wir uns
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder Ähnliches
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in diesem Bereich
- Zertifikate sind cool, aber keine Pflicht – diese sehen wir gerne: CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, Scrum Master, PRINCE2, PMP (PMI)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher
Du benötigst mehr Infos zur TTS? Schau dich unter Arbeiten bei TTS um oder lies dir unsere Jobstories durch. Haben wir dein Interesse geweckt? Sende deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung an jobs@tts-security.com. Jetzt bewerben!
Unsere Benefits
- Mobiles Arbeiten: Uns ist es nicht wichtig, wo dein Computer steht, solange er läuft und du dein Bestes gibst.
- Zukunftssicher: Bei uns erhältst du eine unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung.
- Weiterbildung: Wir sorgen regelmäßig dafür, dass du dein volles Potenzial erreichst und dich weiterbilden kannst!
- Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement 2.0 sorgen wir digital und persönlich für dein Wohlbefinden.
- Ausstattung: Wir geben dir alles an technischem Equipment, was du benötigst. Dazu kommen gerne auch ein Dienstwagen und/oder die BahnCard 50!
- Frisches Obst: Genug Nahrung für den Geist! Uns ist es wichtig, dass du immer gut versorgt bist.
- Urlaubstage: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit zu entspannen.
- Aufstiegschancen: Setz dir keine Limits. Bei uns kannst du deine Ziele erreichen!
Senior Cyber Security Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: TTS Trusted Technologies and Solutions
Kontaktperson:
TTS Trusted Technologies and Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cyber Security Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an spannenden Projekten – das kann Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, einen Mehrwert zu bieten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Cyber Security und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren – das zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cyber Security Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. So bleibt es für uns leicht, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS Trusted Technologies and Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Security-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber Security vertraut. Informiere dich über gängige Frameworks wie NIST und sei bereit, deine Kenntnisse in Bezug auf Risikoanalysen und Sicherheitsarchitekturen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Cyber-Security-Strategien und der Durchführung von Audits zeigen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Expertise überzeugend zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kund:innen kommunizieren wirst, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.