Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cyber-Security-Strategien und implementiere innovative Sicherheitslösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Security mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und hervorragende Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit von morgen und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Security und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Das sind deine Aufgaben:
- Entwicklung von Cyber-Security-Strategien für unsere und mit unseren Kund:innen
- Konzeptionierung und Implementierung von Cyber Security Frameworks und Risikoanalysen mittels NIST
- Technische (Pentests) und organisatorische Sicherheitsanalysen, wie Audits
- Design von Prozessen im Bereich Cyber Security
- Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen
- Kommunikation mit Kund:innen
Das können wir dir bieten:
- Spannende Projekte
- Unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betriebliches Gesundheitsmanagement 2.0 – digital und persönlich
- BahnCard 50
- Eigener Dienstwagen – auch zur Privatnutzung
- Regelmäßige Weiterbildungen
Darüber freuen wir uns:
- Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Security oder Ähnliches
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in diesem Bereich
- Zertifikate sind cool, aber keine Pflicht – diese sehen wir gerne: CISSP, ISO 27001 Lead Auditor, Scrum Master, PRINCE2, PMP (PMI)
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch verhandlungssicher
Haben wir dein Interesse geweckt? Sende deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung an jobs@tts-security.com.
Jetzt bewerben!
Unsere Benefits:
- Mobiles Arbeiten: Uns ist es nicht wichtig, wo dein Computer steht, solange er läuft und du dein Bestes gibst.
- Zukunftssicher: Bei uns erhältst du eine unbefristete Festanstellung mit Festvergütung und Sonderzahlung.
- Weiterbildung: Wir sorgen regelmäßig dafür, dass du dein volles Potenzial erreichst und dich weiterbilden kannst!
- Gesundheit: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement 2.0 sorgen wir digital und persönlich für dein Wohlbefinden.
- Ausstattung: Wir geben dir alles an technischem Equipment, was du benötigst. Dazu kommen gerne auch ein Dienstwagen und/oder die BahnCard 50!
- Frisches Obst: Genug Nahrung für den Geist! Uns ist es wichtig, dass du immer gut versorgt bist.
- Urlaubstage: Wir bieten dir 30 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit zu entspannen.
- Aufstiegschancen: Setz dir keine Limits. Bei uns kannst du deine Ziele erreichen!
Senior Cyber Security Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: TTS Trusted Technologies and Solutions
Kontaktperson:
TTS Trusted Technologies and Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cyber Security Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Cyber-Security-Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht ergibt sich so die Möglichkeit, direkt bei TTS ins Gespräch zu kommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Wir schätzen Initiative und Leidenschaft für Cyber Security!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Cyber Security und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle uns von deinen Projekten und Herausforderungen, die du gemeistert hast. Deine Begeisterung für Cyber Security wird uns überzeugen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cyber Security Consultant (m/w/d) - Consulting, IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Bereich Cyber Security hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS Trusted Technologies and Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Cyber-Security-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cyber-Security vertraut. Informiere dich über gängige Frameworks wie NIST und sei bereit, deine Erfahrungen und Ansichten dazu zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen oder Risikoanalysen zeigen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation mit Kund:innen eine wichtige Rolle spielt, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.