Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle innovative HR-IT Konzepte für nationale und internationale Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf hybride Arbeitsmodelle.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Mentales Wohlbefinden und ökologische Verantwortung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik und Erfahrung mit SAP SuccessFactors.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49781 - 60843 € pro Jahr.
Dein Aufgabengebiet:
- Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationalen Kund:innen
- Durchführung von Workshops, Testings und Trainings bei Kund:innen
- Konfiguration von SAP HR Lösungen wie SAP SuccessFactors
- Übernahme von Verantwortung als Projektleiter:in
- Unterstützung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen
Cloud-Lösungen zeichnen sich durch ständige Veränderungen und Verbesserungen aus und erfordern Verständnis für die Zusammenhänge in den HR-Prozessen und im System.
Dein Profil:
- Fragt man deine Kolleg:innen, beschreiben sie dich als technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Zudem bist du engagiert, neugierig und arbeitest am liebsten stets an innovativen Themen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
- Erfahrungen in der Implementierung einzelner oder mehrerer SAP SuccessFactors Module
- Idealerweise bringst du bereits Projektleitungserfahrung mit
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind darüber hinaus von Vorteil
Deine Vorteile:
- Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten
- Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir l(i)eben hybrides Arbeiten
- Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei
- Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen
- You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken
Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.
HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) 80-100% - Zürich Arbeitgeber: tts - we empower people
Das Unternehmen tts - we empower people ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in SAP SuccessFactors weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sind.
