Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und implementiere SAP SuccessFactors Integrationen und Cloud-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM & SuccessFactors Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen hochqualifizierten Senior Consultant, der unser Team verstärkt. Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung mit SAP BTP, SAP Cloud Integration und API-unterstützter Integration haben.
Verantwortlichkeiten
- Design und Implementierung von SAP SuccessFactors-Integrationen mit dem Business Integration Builder (BIB).
- Integration von SAP Cloud-Lösungen mit On-Premise-Systemen (z. B. S/4HANA, SAP ERP, SuccessFactors, ADP).
- Entwicklung und Optimierung von Schnittstellen (API, OData, SOAP, REST) zwischen SAP und Drittsystemen.
- Erstellung von ABAP-Entwicklungen (BADI, BAPI, Web Dynpro) für SAP HCM.
- Design und Implementierung von Cloud- und Hybridarchitekturen mit SAP BTP (Business Technology Platform).
- Entwicklung von Datenarchitekturen mit SAP Data Intelligence und Cloud Integration Services.
- Fehleranalyse und Troubleshooting von Schnittstellenproblemen zwischen SAP und SuccessFactors (z. B. SLG1-Protokolle, Replikationsfehler).
- Unterstützung bei der Migration von HR-Daten von ERP in die Cloud.
- Implementierung und Wartung von Berechtigungskonzepten für SAP HCM & Cloud.
Profil
- Erfahrung mit SAP BTP, SAP Cloud Integration (SCI, CPI), MuleSoft und API-unterstützter Integration.
- ABAP-Entwicklung (Erweiterungen, Berichte, Adobe Forms) und Web Dynpro für SAP HCM.
- Tiefgehendes Know-how in SAP SuccessFactors.
- Vertraut mit SAP Security & Authorization Management für HCM & SuccessFactors.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integration von SAP HCM & SuccessFactors oder Cloud-Architektur.
- Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen.
- Verständnis des relevanten Datenflusses für SAP Payroll sowie der Replikation von Mitarbeiter- und Organisationsdaten.
- Sprachkenntnisse: Englisch (fließend) und Deutsch (von Vorteil).
Unser Angebot
- Eine sichere Zukunft: Ein unbefristeter Vertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie am besten mit unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeiten: Wählen Sie Ihren Arbeitsplatz, ob zu Hause oder in einem unserer Büros.
- Mobil bleiben: Wir bieten Unterstützung für Ihren Arbeitsweg, egal ob mit dem Zug, Fahrrad oder Auto.
- Feiern Sie mit uns: Nehmen Sie an unseren regelmäßigen Veranstaltungen und gemeinsamen Aktivitäten teil.
- Nachhaltigkeit: Wir legen Wert auf ökologische Verantwortung und bieten einen Arbeitsplatz mit Chancengleichheit.
- Sie sind wichtig: Wir kümmern uns um Ihr psychisches Wohlbefinden und bieten Unterstützung durch unsere ttscares-Kampagne.
Senior Consultant (m/f/d) SAP HCM & Cloud Integration - German-wide Arbeitgeber: tts - we empower people
Bei tts sind wir stolz darauf, ein hervorragender Arbeitgeber zu sein, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Veranstaltungen und ein starkes Engagement für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Mit einem klaren Fokus auf ökologische Verantwortung und Chancengleichheit schaffen wir eine inspirierende Umgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich SAP HCM & Cloud Integration optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/f/d) SAP HCM & Cloud Integration - German-wide erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen für SAP HCM und Cloud Integration vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch Tipps geben, wie du dich am besten präsentierst!
✨Zeige deine Projekte
Hebe relevante Projekte hervor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Wenn du uns deine Erfolge zeigst, wird das Eindruck hinterlassen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/f/d) SAP HCM & Cloud Integration - German-wide mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP HCM, Cloud Integration und API-Integration klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der diese Skills mitbringt, also lass sie nicht im Hintergrund verschwinden!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tts - we empower people vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie SAP BTP, Cloud Integration und API-Integration. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch praktische Erfahrungen damit hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP HCM und Cloud-Integration. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst.
