Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Transformationsprojekte mit SAP SuccessFactors und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Fokus auf mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei tts digital HR Experts arbeitest du an spannenden HR-Transformationsprojekten für Kunden in der Schweiz und international – mit viel Freiheit, direktem Einfluss und ohne unnötige Hierarchien. Dich erwartet ein flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen, eingespielten Team mit starkem Austausch, aktiven Communities und einem Teamgedanken, der fest in unserer Zusammenarbeit verankert ist.
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten – von der Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du berätst unsere Kunden zu HR-IT Zielbildern, Architekturen und Transformationsvorhaben.
- Du verantwortest das Solution Design in SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Talent) sowie die Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Du leitest Teilprojekte oder Streams und übernimmst Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.
- Du moderierst Workshops mit HR- und IT-Stakeholdern und agierst als Sparringspartner für Entscheidungsträger.
- Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Themen und Angebote ein.
- Du unterstützt und coachst Consultants und Juniors und entwickelst unser Team fachlich weiter.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL.
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten/Streams.
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln.
- Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Zürich – wir leben hybrides Arbeiten.
- Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen.
- Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Zürich Arbeitgeber: tts - we empower people
Das Unternehmen tts - we empower people ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in SAP SuccessFactors weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei tts - we empower people bewerben
Viele Unternehmen, wie tts - we empower people, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf tts - we empower people und die ausgeschriebene Position Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Zürich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei tts - we empower people vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von tts - we empower people an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
