Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Transformationsprojekte mit SAP SuccessFactors und gestalte Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit internationalem Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in Zürich.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Fokus auf mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektleitung, sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei tts digital HR Experts arbeitest du an spannenden HR-Transformationsprojekten für Kunden in der Schweiz und international – mit viel Freiheit, direktem Einfluss und ohne unnötige Hierarchien. Dich erwartet ein flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen, eingespielten Team mit starkem Austausch, aktiven Communities und einem Teamgedanken, der fest in unserer Zusammenarbeit verankert ist.
Dein Aufgabengebiet:
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten – von der Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du berätst unsere Kunden zu HR-IT Zielbildern, Architekturen und Transformationsvorhaben.
- Du verantwortest das Solution Design in SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Talent) sowie die Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Du leitest Teilprojekte oder Streams und übernimmst Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.
- Du moderierst Workshops mit HR- und IT-Stakeholdern und agierst als Sparringspartner für Entscheidungsträger.
- Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Themen und Angebote ein.
- Du unterstützt und coachst Consultants und Juniors und entwickelst unser Team fachlich weiter.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL.
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten/Streams.
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln.
- Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeiten: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem Standort in Zürich.
- Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsame Aktivitäten.
- Ökologische Verantwortung übernehmen.
- Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit.
Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Zürich Arbeitgeber: tts - we empower people
Das Unternehmen tts - we empower people ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in SAP SuccessFactors weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sind.
