Dein Aufgabengebiet
Du übernimmst eine zentrale Rolle in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten – von der Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du berätst unsere Kund:innen zu HR-IT Zielbildern, Architekturen und Transformationsvorhaben
Du verantwortest das Solution Design in SuccessFactors Time Tracking sowie die Integration in bestehende Systemlandschaften
Du konzipierst Workshops, Testings und Trainings und führst diese durch
Du leitest Teilprojekte oder Streams und übernimmst Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Kundenzufriedenheit
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Themen und Angebote ein
Du unterstützt und coachst Consultants und Juniors und entwickelst unser Team fachlich weiter
Dein Profil Fragt man deine Kolleg:innen, beschreiben sie dich als technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Zudem bist du engagiert, neugierig und arbeitest am liebsten stets an innovativen Themen.
Folgende Punkte runden dein Profil ab:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL? Super, das ist genau das, was wir suchen! Gerne begrüßen wir auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Bereich der HR-IT in unserem Team.
Du verfügst über mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central
Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit
Du beherrscht verhandlungssicheres Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erkundest gerne neue Orte und lernst neue Menschen kennen und bist reisebereit und flexibel für nationale und internationale Projekteinsätze
Deine Vorteile Sicher in die Zukunft:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
Early Bird oder Nachteule:
Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
Dein Arbeitsplatz, deine Wahl:
Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Wien – wir leben hybrides Arbeiten.
Festes sind zum Feiern da:
Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
Go sustainable:
Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen.
You matter:
Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Das Monatsbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 3.954,- auf Vollzeitbasis für eine Position als Consultant und mindestens € 4.476,- auf Vollzeitbasis für eine Seniorposition. Abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
Du übernimmst eine zentrale Rolle in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten – von der Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung
Du berätst unsere Kund:innen zu HR-IT Zielbildern, Architekturen und Transformationsvorhaben
Du verantwortest das Solution Design in SuccessFactors Time Tracking sowie die Integration in bestehende Systemlandschaften
Du konzipierst Workshops, Testings und Trainings und führst diese durch
Du leitest Teilprojekte oder Streams und übernimmst Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Kundenzufriedenheit
Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Themen und Angebote ein
Du unterstützt und coachst Consultants und Juniors und entwickelst unser Team fachlich weiter
Dein Profil Fragt man deine Kolleg:innen, beschreiben sie dich als technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Zudem bist du engagiert, neugierig und arbeitest am liebsten stets an innovativen Themen.
Folgende Punkte runden dein Profil ab:
Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL? Super, das ist genau das, was wir suchen! Gerne begrüßen wir auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung im Bereich der HR-IT in unserem Team.
Du verfügst über mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors Employee Central
Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit
Du beherrscht verhandlungssicheres Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du erkundest gerne neue Orte und lernst neue Menschen kennen und bist reisebereit und flexibel für nationale und internationale Projekteinsätze
Deine Vorteile Sicher in die Zukunft:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
Early Bird oder Nachteule:
Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
Dein Arbeitsplatz, deine Wahl:
Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Wien – wir leben hybrides Arbeiten.
Festes sind zum Feiern da:
Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
Go sustainable:
Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen.
You matter:
Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Das Monatsbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 3.954,- auf Vollzeitbasis für eine Position als Consultant und mindestens € 4.476,- auf Vollzeitbasis für eine Seniorposition. Abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
