Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung für die Implementierung und Betreuung von SAP Payroll-Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Prozesse und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors EC Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als erfahrene:r SAP Payroll-Berater (m/w/d) mit Know-how in SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors Employee Central Payroll übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Automatisierung komplexer HR- und Abrechnungsprozesse unserer Kunden. Du verbindest fundiertes fachliches Payroll-Wissen mit technischem Verständnis und gestaltest gemeinsam mit HR- und IT-Stakeholdern leistungsfähige, integrierte Systemlösungen – lokal wie international.
Dein Aufgabengebiet
- Verantwortung als Senior Consultant für die Implementierung und Betreuung von Payroll-Lösungen auf Basis von SAP HCM Payroll und/oder SAP EC Payroll
- Gestaltung und Umsetzung von End-to-End-Payrollprozessen, insbesondere im Zusammenspiel mit Zeitwirtschaft und Personaldatenmanagement (PA/OM/EC)
- Übernahme von Verantwortung als Projektleiter (m/w/d)
- Begleitung von Transformationsprojekten, z.B. Migration von SAP HCM Payroll auf EC Payroll oder Einführung von Hybrid-Szenarien
- Customizing und technische Konzeption und Konfiguration der Payroll Lösung einschliesslich Schema-/Regelpflege, Berechtigungen, Lohnarten, Datenmigrationen und Testmanagement
- Unterstützung unseres Vertriebsteams durch Aufwandsabschätzungen, Konzeption und Präsentation von Lösungsarchitekturen
Dein Profil
- Du bringst eine Kombination aus fundierter Payroll-Expertise, technischer Tiefe und kommunikativer Stärke mit.
- Langjährige Beratungserfahrung als Senior Consultant bei der Implementierung von SAP HCM Payroll und/oder SAP SuccessFactors EC Payroll Projekten für die Schweizer Payroll
- Tiefgehendes Know-how zu Abrechnungsschemata, Rechenregeln (PCRs), Lohnarten, Zeitwirtschaftsanbindung und angrenzenden Modulen
- Sehr gutes Verständnis für gesetzliche Anforderungen, Steuerlogiken, Sozialversicherungen und Payroll-Compliance
- Idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central Payroll & Employee Central
- Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) bei der Implementierung von SAP Payroll
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundenprojekte
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse sind ein Plus
- Persönlich überzeugst du durch deine Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung
Deine Vorteile
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, sowohl im Home-Office als auch vor Ort im Standort Zürich zu arbeiten (hybrides Arbeiten)
- Regelmäßige Events und gemeinschaftliche Aktivitäten, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und andere Events
- Nachhaltigkeitsengagement – ökologische Verantwortung und Green Initiatives
- Fokus auf mentales Wohlbefinden, unterstützt durch gezielte Kampagnen und Angebote
Senior Consultant SAP Payroll & EC Payroll (m/w/d) - Zürich Arbeitgeber: tts - we empower people
Das Unternehmen tts - we empower people ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien nicht nur flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden nationalen und internationalen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in SAP SuccessFactors weiterzuentwickeln, während Sie Teil eines dynamischen und unterstützenden Teams sind.
