Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Automatisierung und Optimierung unserer Cloud-Infrastrukturen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und professionellen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Fokus auf mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Cloud-Expertise weiter.
- Qualifikationen: Interesse an Cloud-Technologien und Grundkenntnisse in Linux und Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In einem vielseitigen und professionellen Team unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturen und deren Betrieb/Monitoring. Als ISV mit SaaS-Modell betrifft das vor allem Systemarchitekturen, die wir großen Unternehmen weltweit zur Verfügung stellen – aber auch abwechslungsreiche interne Projekte.
Du hilfst bei der Automatisierung komplexer Cloud-Umgebungen und arbeitest an der Optimierung hinsichtlich Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Performance mit. Du unterstützt unsere Kund:innen und unseren Support bei der Lösung technischer Probleme und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Qualitätssicherung, Support und Professional Services zusammen.
Du bringst Interesse an Cloud-Technologien mit, hast Grundkenntnisse in Linux und der Kommandozeile sowie Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache, z.B. TypeScript, Python oder Bash. Du bist lernbereit, arbeitest gerne im Team und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Wünschenswert wären außerdem:
- Erste Erfahrung mit AWS oder einer anderen Cloud-Plattform
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (CDK, CloudFormation oder Terraform)
- Docker-Grundlagen
- Bereitschaft zur AWS-Zertifizierung
Deine Vorteile:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Flexibles Arbeiten zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Hybrides Arbeiten: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorten.
- Regelmäßige Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsame Aktivitäten.
- Ökologische Verantwortung übernehmen.
- Mentales Wohlbefinden durch unsere ttscares Kampagne.
Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die zu einem Great Place to Work machen.
Junior Cloud Automation Engineer / Sys Ops (m/w/d) Arbeitgeber: TTS
Als Junior Cloud Automation Engineer / Sys Ops (m/w/d) bei uns profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Unternehmen, das dir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, hybrid zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Events und ein starkes Engagement für mentale Gesundheit und ökologische Verantwortung das Arbeitsumfeld bereichern. Werde Teil eines innovativen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und dir zahlreiche Wachstumschancen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Cloud Automation Engineer / Sys Ops (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen und Szenarien, die für Cloud Automation relevant sind. Zeig dein Wissen über AWS, Docker und Infrastructure as Code – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, warum du gut zu uns passt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Cloud Automation Engineer / Sys Ops (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Cloud Automation Engineer brennst.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation:Erkläre uns, warum du dich für Cloud-Technologien interessierst und was dich an der Automatisierung von Cloud-Umgebungen fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den Grundlagen der Cloud-Technologien vertraut, insbesondere mit AWS oder anderen Plattformen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Technologien hast und bereit bist, mehr zu lernen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Linux, Kommandozeilenbefehlen und Programmiersprachen wie TypeScript oder Python. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
