Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Automatisierung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und professionellen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Events.
- Andere Informationen: Mentales Wohlbefinden und ökologische Verantwortung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in der Cloud-Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Cloud-Technologien, Grundkenntnisse in Linux und Erfahrung in einer Programmiersprache.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In einem vielseitigen und professionellen Team unterstützt Du bei der Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastrukturen und deren Betrieb/Monitoring. Als ISV mit SaaS-Modell betrifft das vor allem Systemarchitekturen, die wir großen Unternehmen weltweit zur Verfügung stellen – aber auch abwechslungsreiche interne Projekte.
Du hilfst bei der Automatisierung komplexer Cloud-Umgebungen und arbeitest an der Optimierung hinsichtlich Skalierbarkeit, Hochverfügbarkeit und Performance mit. Du unterstützt unsere Kund:innen und unseren Support bei der Lösung technischer Probleme und arbeitest dabei eng mit Kolleg:innen aus Entwicklung, Qualitätssicherung, Support und Professional Services zusammen.
Du bringst Interesse an Cloud-Technologien mit, hast Grundkenntnisse in Linux und der Kommandozeile sowie Erfahrung in mindestens einer Programmiersprache, z.B. TypeScript, Python oder Bash. Du bist lernbereit, arbeitest gerne im Team und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Wünschenswert wären außerdem:
- Erste Erfahrung mit AWS oder einer anderen Cloud-Plattform
- Kenntnisse in Infrastructure as Code (CDK, CloudFormation oder Terraform)
- Docker-Grundlagen
- Bereitschaft zur AWS-Zertifizierung
Deine Vorteile:
- Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorten – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
- Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für Dich und deine Rolle passt.
- Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
- You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass Dich von den anderen Vorzügen überzeugen.
Junior Cloud Automation Engineer / Sys Ops (m/w/d) Arbeitgeber: TTS
Kontaktperson:
TTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Cloud Automation Engineer / Sys Ops (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen zu machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Cloud Automation Engineer / Sys Ops (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Programmiersprachen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Mach dich mit den neuesten Cloud-Technologien vertraut, insbesondere mit AWS oder anderen Plattformen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Cloud-Infrastrukturen hast und bereit bist, dein Wissen zu erweitern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Linux, Kommandozeilenbefehlen und Programmiersprachen wie TypeScript oder Python. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Team oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter unterstützt.