Junior Legal Counsel (m/w/d) 50% - Schwerpunkt IT-Recht/Vertragsrecht/Datenschutz - Köln/Heidelberg
Junior Legal Counsel (m/w/d) 50% - Schwerpunkt IT-Recht/Vertragsrecht/Datenschutz - Köln/Heidelberg

Junior Legal Counsel (m/w/d) 50% - Schwerpunkt IT-Recht/Vertragsrecht/Datenschutz - Köln/Heidelberg

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate zu IT-Recht, Datenschutz und Vertragsrecht in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten in Köln oder Heidelberg.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen, tolle Teamkultur und regelmäßige Events für ein starkes Miteinander.
  • Gewünschte Qualifikationen: Volljurist:in oder vergleichbarer Abschluss mit 1-2 Jahren Erfahrung, gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagement für mentale Gesundheit und ökologische Verantwortung durch die ttscares Kampagne.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior Legal Counsel (m/w/d) 50% – Schwerpunkt IT-Recht/Vertragsrecht/Datenschutz – Köln/Heidelberg

Die Position erfordert ein hohes Maß an Urteilsvermögen und die Fähigkeit, auch bei komplexen Fragestellungen und ambivalenten Sachverhalten pragmatische Lösungen zu finden.

Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Du bist verantwortlich für die eigenständige Rechtsberatung zu einer Vielzahl von Themen:

  • Im Bereich des IT-Rechts bearbeitest du vor allem Fragestellungen zu IT-Softwareprojekten und IT-Services.
  • Im Bereich des Datenschutzrechts liegt dein Aufgabenbereich in der Ausarbeitung und Gestaltung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Kunden-Audits und in der Beratung der internen Marketing- und Softwareabteilungen.
  • Im Bereich des IP-Rechts liegen deine Schwerpunkte in der Sicherstellung der Compliance von Lizenzen sowie im Bereich von Cloud Services, Open Source und Reselling.
  • Im Bereich des Vertriebsrechts unterstützt und berätst du den Innen- und Außendienst (DACH und RoW) bei Vertragsverhandlungen mit Kundenunternehmen und IT-Vertriebspartnerschaften.
  • Beratung der Geschäftsführung in allen rechtlichen Fragestellungen.

Dein Profil

Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und kannst durch deine offene und kommunikative Art langfristige Beziehungen zu Anwält:innen und Geschäftskund:innen auf allen Ebenen der Organisation aufbauen.

Darüber hinaus runden folgende Punkte dein Profil ab:

  • Du bist Volljurist:in, Diplomjurist:in, Wirtschaftsjurist:in oder besitzt einen vergleichbaren Abschluss.
  • Idealerweise verfügst du über 1-2 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, z.B. als In-House Counsel (m/w/d) oder in einer Kanzlei.
  • Du besitzt ein hohes Maß an wirtschaftlichem Verständnis und Integrität.
  • Dich zeichnen Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Entschlossenheit aus. Zudem hast du Spaß an neuen Herausforderungen und die Neugier, über den Tellerrand zu schauen.
  • Du hast die Fähigkeit, Projekte in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren, zu koordinieren, zu leiten und diese zeitgerecht zu einem Ergebnis zu führen.
  • Zudem verfügst du über ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse, einschließlich der Fähigkeit, englischsprachige Verträge zu entwerfen und schriftlich sowie mündlich auszuhandeln. Die Beherrschung einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil.

Deine Vorteile

Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.

Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.

Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an unserem wunderschönen Standort in Köln oder Heidelberg – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.

Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.

Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.

Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.

You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.

Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.

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Junior Legal Counsel (m/w/d) 50% - Schwerpunkt IT-Recht/Vertragsrecht/Datenschutz - Köln/Heidelberg Arbeitgeber: TTS

Als Junior Legal Counsel (m/w/d) bei tts in Köln oder Heidelberg profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf Flexibilität und hybrides Arbeiten legt. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Entwicklung, während regelmäßige Events und ein starkes Engagement für mentale Gesundheit dein Wohlbefinden unterstützen. Mit vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit ist tts der ideale Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich IT-Recht, Vertragsrecht und Datenschutz anstreben.
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Kontaktperson:

TTS HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (m/w/d) 50% - Schwerpunkt IT-Recht/Vertragsrecht/Datenschutz - Köln/Heidelberg

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Recht und Datenschutz zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.

Fachwissen vertiefen

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im IT-Recht und Datenschutz auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Seminare oder nimm an Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Unternehmen, die sich mit IT-Recht oder Datenschutz beschäftigen. Praktische Erfahrungen sind wertvoll und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Soft Skills betonen

Da die Position Kommunikationsstärke erfordert, solltest du in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Beziehungsaufbau hervorheben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (m/w/d) 50% - Schwerpunkt IT-Recht/Vertragsrecht/Datenschutz - Köln/Heidelberg

Juristische Kenntnisse im IT-Recht
Vertragsrechtliche Expertise
Kenntnisse im Datenschutzrecht
Erfahrung in der Ausarbeitung von Auftragsverarbeitungsvereinbarungen
Fähigkeit zur rechtlichen Beratung in komplexen Fragestellungen
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Projektmanagement-Fähigkeiten
Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
Interkulturelle Kompetenz
Wirtschaftliches Verständnis
Integrität
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Junior Legal Counsel gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im IT-Recht, Vertragsrecht und Datenschutz ein und zeige, wie du pragmatische Lösungen finden kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen als Volljurist:in oder Wirtschaftsjurist:in, insbesondere in einem internationalen Umfeld. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der ausgeschriebenen Stelle vorbereiten.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung klar darstellst. Erwähne auch, wenn du eine weitere Fremdsprache beherrschst, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS vorbereitest

Verstehe die rechtlichen Schwerpunkte

Mach dich mit den spezifischen Themen des IT-Rechts, Vertragsrechts und Datenschutzes vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Fragestellungen gelöst hast oder welche Ansätze du für komplexe Probleme in diesen Bereichen hättest.

Kommunikationsstärke zeigen

Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen offen und freundlich zu beantworten.

Wirtschaftliches Verständnis demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein wirtschaftliches Verständnis zu zeigen. Du könntest über aktuelle Trends im IT-Sektor sprechen oder erläutern, wie rechtliche Entscheidungen wirtschaftliche Auswirkungen haben können.

Teamplayer-Mentalität betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, langfristige Beziehungen zu Kollegen und Kunden aufzubauen.

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