Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere neue Kunden im HR-IT-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Fokus auf mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an HR-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sales ist deine Leidenschaft und dazu hast du noch ein besonderes Händchen für die Akquise? Dann könnten wir genau das Richtige für dich haben! Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du Teil eines dynamischen Vertriebsteams und unterstützt aktiv den Aufbau neuer Kund:innenbeziehungen, die Qualifizierung von Opportunities sowie die professionelle Marktbearbeitung im Umfeld von SAP SuccessFactors, HR-IT, HR Transformation und digitalen HR-Prozessen.
Deine Aufgaben
- Leadgenerierung & Marktbearbeitung: Du identifizierst und recherchierst relevante Zielunternehmen, Ansprechpersonen und Marktsegmente im HR-IT- und SAP-SuccessFactors-Umfeld. Du führst strukturierte Erstansprachen über u.a. LinkedIn, Telefon, Events und unterstützt bei Account-Based-Marketing- und Sales-Aktivitäten. Zusätzlich liegt die Pflege und Weiterentwicklung von Prospect- und Account-Daten im CRM in deiner Rolle.
- Qualifizierung von Leads und Opportunities: Du übernimmst die Durchführung von Erstgesprächen und Discovery Calls und erfasst dabei die Pain Points, die Ausgangssituation sowie die Ziele. Im Rahmen der Qualifizierung anhand definierter Kriterien bereitest du fachlich und vertrieblich qualifizierte Opportunities für die Sales Manager, Solution Advisors oder Consulting Leads vor.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Durch die Beobachtung von HR-Tech-, SAP- und SuccessFactors-Markttrends, die Analyse und Identifikation von Kund:innenbewegungen, Ausschreibungen, LinkedIn-Signalen, (Trigger) Events und Branchenthemen leitest du konkrete Vertriebsimpulse ab. Langfristig kann sich auch die Übernahme weiterer Verantwortung von der Leadgenerierung über Discovery Calls und Opportunity Management bis hin zur eigenständigen Betreuung kleinerer Deals entwickeln.
Dein Profil
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Recruiting, HR-Tech, SaaS, Beratung oder B2B-Dienstleistungsumfeld.
- Dein Interesse und deine Lernbereitschaft im Themenfeld HR-Prozesse, HR-IT, Cloud-Lösungen und digitale Transformation treiben dich an.
- Von Vorteil sind erste Berührungspunkte mit SAP, SAP SuccessFactors, HCM, HR-IT oder SaaS-Vertrieb.
- Folgende Punkte runden dein Profil ab: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Freude an direkter Kund:innenansprache über verschiedenste Kanäle.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM, MS Office und digitalen Recherchetools.
- Erfahrung mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, Dynamics oder vergleichbaren CRM-/Sales-Tools sind ein Plus.
- Kenntnisse in Consultative Selling, MEDDIC, BANT oder ähnlichen Qualifizierungslogiken.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Kampagnen, Events oder Webinaren.
Deine Vorteile
- 🚀Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- ⏰Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- 🌍Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorte in Heidelberg, Köln, Berlin oder München – wir l(i)eben hybrides Arbeiten.
- 🎉Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- 🚲Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.
- 🌱Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen #ttsgoesgreen.
- 🙌You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Noch nicht überzeugt? Kein Problem, wir haben noch viele weitere Argumente, die tts zu einem Great Place to Work machen. Lass dich von den anderen Vorzügen überzeugen.
Sales Development Representative (m/w/d) - Deutschlandweit Arbeitgeber: TTS
Als Arbeitgeber bietet tts ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du als Sales Development Representative (m/w/d) nicht nur deine Vertriebskompetenzen weiterentwickeln kannst, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, profitierst. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreichen Mitarbeiter-Events fördert tts eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und persönlichem Wachstum basiert, während gleichzeitig ökologische Verantwortung übernommen wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (m/w/d) - Deutschlandweit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um aktiv mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht und zeige dein Interesse an der Position als Sales Development Representative. Das kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Sei es virtuell oder persönlich, diese Gelegenheiten sind perfekt, um direkt mit Entscheidungsträgern zu sprechen und deine Fähigkeiten im Vertrieb zu präsentieren. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, dich selbst zu verkaufen!
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über die Pain Points deiner Zielunternehmen. Wenn du bei Gesprächen zeigen kannst, dass du ihre Herausforderungen verstehst und Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab. Zeig, dass du die Branche kennst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Sales und HR-IT in den Vordergrund zu stellen – das wird uns überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) - Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im HR-IT- und SAP-SuccessFactors-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Unternehmen und deren Herausforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leadgenerierung und Kundenansprache unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Opportunities qualifiziert hast.
✨Übe deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, wie du dich klar und überzeugend ausdrücken kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
