Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Zielunternehmen und führe spannende Erstgespräche im HR-IT-Bereich.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im HR & HR-IT Consulting mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten an tollen Standorten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Events und Fokus auf mentales Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und Interesse an HR-Prozessen und digitalen Lösungen.
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR & HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.
Sales ist deine Leidenschaft und dazu hast du noch ein besonderes Händchen für die Akquise? Dann könnten wir genau das Richtige für dich haben!
Deine Aufgaben
- Leadgenerierung & Marktbearbeitung: Du identifizierst und recherchierst relevante Zielunternehmen, Ansprechpersonen und Marktsegmente im HR-IT- und SAP-SuccessFactors-Umfeld. Du führst strukturierte Erstansprachen über u.a. LinkedIn, Telefon, Events und unterstützt bei Account-Based-Marketing- und Sales-Aktivitäten. Zusätzlich liegt die Pflege und Weiterentwicklung von Prospect- und Account-Daten im CRM in deiner Rolle.
- Qualifizierung von Leads und Opportunities: Du übernimmst die Durchführung von Erstgesprächen und Discovery Calls und erfasst dabei die Pain Points, die Ausgangssituation sowie die Ziele. Im Rahmen der Qualifizierung anhand definierter Kriterien bereitest du fachlich und vertrieblich qualifizierte Opportunities für die Sales Manager, Solution Advisors oder Consulting Leads vor.
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Durch die Beobachtung von HR-Tech-, SAP- und SuccessFactors-Markttrends, die Analyse und Identifikation von Kund:innenbewegungen, Ausschreibungen, LinkedIn-Signalen, (Trigger) Events und Branchenthemen leitest du konkrete Vertriebsimpulse ab. Langfristig kann sich auch die Übernahme weiterer Verantwortung von der Leadgenerierung über Discovery Calls und Opportunity Management bis hin zur eigenständigen Betreuung kleinerer Deals entwickeln.
Dein Profil
- Du verfügst über erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development, Recruiting, HR-Tech, SaaS, Beratung oder B2B-Dienstleistungsumfeld.
- Dein Interesse und deine Lernbereitschaft im Themenfeld HR-Prozesse, HR-IT, Cloud-Lösungen und digitale Transformation treiben dich an.
- Von Vorteil sind erste Berührungspunkte mit SAP, SAP SuccessFactors, HCM, HR-IT oder SaaS-Vertrieb.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse sowie Freude an direkter Kund:innenansprache über verschiedenste Kanäle.
- Eine strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM, MS Office und digitalen Recherchetools.
- Erfahrung mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, HubSpot, Salesforce, Dynamics oder vergleichbaren CRM-/Sales-Tools sind ein Plus.
- Kenntnisse in Consultative Selling, MEDDIC, BANT oder ähnlichen Qualifizierungslogiken.
- Erfahrung in der Vorbereitung von Kampagnen, Events oder Webinaren.
Deine Vorteile
- Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen.
- Early Bird oder Nachteule: Wann bist du am produktivsten? Arbeite in Bestform zu unseren flexiblen Arbeitszeiten.
- Dein Arbeitsplatz, deine Wahl: Heute fokussiert zu Hause, morgen im persönlichen Austausch an einem unserer wunderschönen Standorte in Heidelberg, Köln, Berlin oder München – wir leben hybrides Arbeiten.
- Feste sind zum Feiern da: Sei bei unseren regelmäßigen Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.) und gemeinsamen Aktivitäten dabei.
- Bleib mobil: Ob auf Schienen, auf zwei oder vier Rädern – Lass uns gemeinsam schauen, was für dich und deine Rolle passt.
- Go sustainable: Neben der Bereitstellung eines chancengleichen Arbeitsplatzes ist es uns ebenso wichtig, ökologische Verantwortung zu übernehmen.
- You matter: Mentales Wohlbefinden ist uns eine Herzensangelegenheit, der wir durch unsere ttscares Kampagne besondere Aufmerksamkeit schenken.
Sales Development Representative (m/w/d) - Deutschlandweit Arbeitgeber: TTS
Die tts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem dynamischen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsklima, das durch regelmäßige Events und ein starkes Engagement für mentale Gesundheit geprägt ist, fördert tts eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Zudem engagiert sich das Unternehmen für ökologische Verantwortung und Chancengleichheit, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) - Deutschlandweit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie TTS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an TTS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von TTS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei TTS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) - Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei TTS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei TTS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
