Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Transformationsprojekte und berate Kunden zu innovativen HR-IT-Lösungen.
- Unternehmen: tts ist ein führender Anbieter für HR-IT Consulting mit einem internationalen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, direkte Einflussnahme und starke Teamkultur.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und aktive Communities für den Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR mit modernsten Technologien und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP SuccessFactors und Projektleitung, sowie ein abgeschlossenes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
pptts ist ein Full-Service-Anbieter für HR-IT Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP Umfeld. Als Experten für HR-IT begleiten wir unsere Kunden umfassend in allen Phasen des Projektzyklus: Von der Strategiedefinition und der Konzeptionsphase, über die Konfiguration und den Rollout, bis hin zum Support.
Bei tts digital HR Experts arbeitest du an spannenden HR-Transformationsprojekten für Kunden in der Schweiz und international – mit viel Freiheit, direktem Einfluss und ohne unnötige Hierarchien. Dich erwartet ein flexibles Arbeitsumfeld in einem internationalen, eingespielten Team mit starkem Austausch, aktiven Communities und einem Teamgedanken, der fest in unserer Zusammenarbeit verankert ist.
Dein Aufgabengebiet
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in SAP SuccessFactors Transformationsprojekten – von der Lösungsdefinition bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du berätst unsere Kunden zu HR-IT Zielbildern, Architekturen und Transformationsvorhaben.
- Du verantwortest das Solution Design in SuccessFactors (z. B. Employee Central, Recruiting, Talent) sowie die Integration in bestehende Systemlandschaften.
- Du leitest Teilprojekte oder Streams und übernimmst Verantwortung für Qualität, Ergebnisse und Kundenzufriedenheit.
- Du moderierst Workshops mit HR- und IT-Stakeholdern und agierst als Sparringspartner für Entscheidungsträger.
- Du bringst deine Erfahrung aktiv in die Weiterentwicklung unserer Themen und Angebote ein.
- Du unterstützt und coachst Consultants und Juniors und entwickelst unser Team fachlich weiter.
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL.
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von SAP SuccessFactors Modulen.
- Erfahrung in der Leitung von Projekten oder Teilprojekten/Streams.
- Fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung in IT-Systemen.
- Fähigkeit, komplexe Themen strukturiert zu analysieren und verständlich zu vermitteln.
- Sicheres Auftreten im Kundenumfeld und Freude an der Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch.
- Reisebereitschaft für nationale und internationale Projekteinsätze.
- Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Deine Vorteile
Senior Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Zürich Arbeitgeber: TTS
Als Arbeitgeber bietet tts ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld in Zürich, das von einem starken Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden internationalen HR-Transformationsprojekten zu arbeiten, während sie aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können. Die flachen Hierarchien ermöglichen es jedem, direkten Einfluss auf Projekte zu nehmen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
