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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und koordiniere innovative Lösungen im Bereich SAP.
- Arbeitgeber: Führendes Familienunternehmen in der Automobilindustrie mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Offene Führungskultur und interessante Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugzugangssysteme und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind der führende Spezialist für sichere Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2021 mit rund 7.300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien rund 1 Mrd. EUR Umsatz.
Ihre Aufgaben
- Koordination von Schwerpunktthemen im Bereich SAP und Satellitensystemen
- Analyse, Konzeption und Implementierung von Projekten
- Datenbankmodellierung
- Realisierung von ETL-Lösungen (Relationale Datenbanken, Excel, SAP)
- Betreuung bestehender BI-Applikationen (Tableau)
- Schulung der internen User
- Disziplinarische Leitung und Verantwortung für ein kleines IT Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes (FH) Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunktfach Wirtschaftsinformatik/ Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Idealerweise Kenntnisse in der Programmierung VB, VBA, C oder ähnlichem
- Relationale Datenbankaffinität, idealerweise MS SQL Server
- Vorzugsweise Erfahrung mit Tools wie z.B. SF, Tableau
- Praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche: Data Warehouse, Datenmodellierung, ETL Prozesse, Online Analytical Processing (OLAP), Reporting, Management-Information-Systeme (MIS)
Das bieten wir Ihnen
- Spannende Aufgaben, Gestaltungsspielraum und eine offene Führungskultur
- Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Home-Office-Regelung
- Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen (einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung)
- Interessante Entwicklungsperspektiven
Interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und der Referenznummer 011/22 im Betreff an: Huf Hülsbeck & Fürst GmbH & Co.KG Carina Schmieja Steeger Straße 17 42551 Velbert Germany career.germany@huf-group.com
Senior Manager IT (m/w/d) Arbeitgeber: TTS
Kontaktperson:
TTS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager IT (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Lass uns auch ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um zu zeigen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager IT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Senior Managers IT suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich SAP und Datenbankmodellierung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien und Tools, wie MS SQL Server und Tableau, vertraut bist. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel oder eine Idee präsentieren, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.