Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachlicher und technischer Test von komplexen Softwarelösungen sowie Erstellung und Durchführung von Testfällen.
- Unternehmen: Innovas bietet IT-Lösungen und Consulting für den Krankenversicherungs- und Gesundheitsmarkt mit rund 200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Krankenversicherung sowie Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Standort ist im Herzen von Köln mit einem Arbeitsmodell aus mobiler und Vor-Ort-Arbeit.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Softwaretest.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Für den Krankenversicherungs- und Gesundheitsmarkt bietet innovas als Beratungs- und IT-Lösungshaus Standardsoftware, medizinisch-fachliches Consulting und Serviceleistungen. Mit unseren rund 200 Mitarbeitenden verbinden wir in den Bereichen der Krankenhausrechnungsprüfung und –begutachtung sowie dem Pflegefallmanagement Technologie und Fachlichkeit.
Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Deine persönlichen Stärken in einem agilen Umfeld weiter auszubauen? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen für unseren Standort Köln unbefristet Unterstützung im Bereich Technischer Softwaretest (m/w/d).
Welche Aufgaben kommen auf Dich zu?
- fachlicher und technischer Test von komplexen Softwarelösungen
- Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams
- Erstellung und Durchführung von Testfällen
- Weiterentwicklung der Testautomatisierung
- Qualitätssicherung, Dokumentation, Reporting und Produktfreigabe
Was solltest Du mitbringen?
- abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- hohe technische Affinität
- hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Geschäftsprozesse
- hohe Motivation, Eigenorganisation und logisches Denken
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder im Softwaretest
- von Vorteil ist eine Zertifizierung nach ISTQB
- Erfahrungen in der Testautomatisierung
- Wissen um den Einsatz von relationalen Datenbanken
- Erfahrungen mit JIRA, Xray, Bruno, Playwright und QF-Test
- sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in mündlicher und schriftlicher Kommunikation
Was erwartet Dich als Teammitglied?
- eigenverantwortlicher Arbeitsstil
- flache Hierarchien und ein Team, das sich durch Offenheit, Vertrauen und Transparenz auszeichnet
- Einarbeitung und Unterstützung durch einen persönlichen Mentor
- engagierte und konstruktive Teamarbeit in kleinen SCRUM-Teams
- Weiterbildungen, Workshops und regelmäßige Meetings
- Mobilität durch Deutschlandticket und/oder Jobrad
- ein Arbeitsmodell aus Kombination von mobiler und Vor-Ort-Arbeit in Büroräumen im Herzen von Köln
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und faires Miteinander
- rundum sorglos: Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge
- attraktive Vergütung, Benefits: Edenred, Urban Sport Club u.v.m.
Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Technischer Softwaretest Arbeitgeber: TTTech Computertechnik AG
Die SoCura bietet als Arbeitgeber eine moderne Unternehmenskultur mit einem wertschätzenden Miteinander und flexiblen Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance fördern. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer fairen Bezahlung sowie umfangreichen Gesundheitsförderungsangeboten. Zudem ermöglicht die gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit zum Home Office ein angenehmes Arbeitsumfeld in Köln, das sich ideal für engagierte Bilanzbuchhalter eignet.
Kontaktdaten:
TTTech Computertechnik AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Softwaretest erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei TTTech Computertechnik AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technischer Softwaretest bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei TTTech Computertechnik AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Softwaretest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei TTTech Computertechnik AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TTTech Computertechnik AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
