Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Medienzentrum und entwickle innovative Medienprojekte für Lehre und Forschung.
- Unternehmen: Technische Universität Bergakademie Freiberg mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit engagierten Teams und modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre mit modernster Medientechnik und kreativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Medientechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Medienproduktion und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Technische Universität Bergakademie Freiberg sucht zur Leitung und strategischen Mitentwicklung der Abteilung Medienzentrum im Dezernat Universitätskommunikation eine engagierte und innovationsstarke Persönlichkeit. Sie verantworten sowohl die medientechnische Infrastruktur als auch die Medienproduktion der Universität.
Ihre Aufgaben:
- Leitung eines zentralen Dienstleistungsbereichs für Lehre und Forschung mit modernen Medien- und E-Learning-Technologien
- Planung, Beschaffung und Betrieb der medientechnischen Ausstattung in Hörsälen und Seminarräumen
- Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung crossmedialer Produktionsprozesse einschließlich technischer Konzeption
- Integration und Weiterentwicklung audiovisueller Technologien wie Streaming, Videoportale, Aufzeichnungssysteme
- Verantwortung für den Betrieb des digitalen Druckzentrums
- Konzeption und Leitung komplexer Live-Produktionen (Audio/Video) für Veranstaltungen und Tagungen
- Entwicklung und Implementierung innovativer Formate für die hybride und digitale Lehre
- Verantwortung für Lernmanagementsysteme (LMS) sowie Führung der Supportstrukturen
Das erwarten wir von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium im Bereich der Medientechnik, Medieninformatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung in Video-, Medien- und Multimediaproduktion
- selbstständige, strukturierte sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungserfahrung ist wünschenswert sowie die Fähigkeit, Teams in kreativen Produktionsprozessen zu leiten
- idealerweise Erfahrung in der Serveradministration, im Backend-Umgang mit Videoplattformen, mit Streaminglösungen oder Web-to-Print-Systemen
- idealerweise Erfahrungen mit Webtechnologien und Schnittstellen sowie Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (z. B. zur Automatisierung oder Systemintegration)
Das können Sie von uns erwarten:
- eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Mitarbeit an der digitalen Transformation von Lehre und Forschung
- innovatives und vielseitiges Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeit mit engagierten Teams und modernster Medientechnik
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen
Abteilungsleitung Medienzentrum (m/w/d) Arbeitgeber: TU Bergakademie Freiberg
Die Technische Universität Bergakademie Freiberg bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Führungsposition im Bereich Medienzentrum, die Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv an der digitalen Transformation von Lehre und Forschung mitzuwirken. Sie profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld, in dem moderne Medientechnologien zum Einsatz kommen, sowie von umfangreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem engagierten Team. Zudem wird eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) geboten, was die Position zusätzlich attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Medienzentrum (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeige Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach Chancen zur Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Medienzentrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Medientechnik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du die richtige Person für die Leitung des Medienzentrums bist.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Anschreiben und Lebenslauf hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass sie direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen.
Beziehe dich auf die Aufgaben!:Gehe konkret auf die Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt sind. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Projekte dich auf die Herausforderungen der Abteilungsleitung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Bergakademie Freiberg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Abteilungsleitung Medienzentrum. Überlege, wie deine Erfahrungen in der Medienproduktion und Medientechnik zu den spezifischen Bedürfnissen der Technischen Universität Bergakademie Freiberg passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams und der Umsetzung innovativer Formate zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Stelle eine innovationsstarke Persönlichkeit erfordert, überlege dir, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen in der Medienproduktion und im E-Learning entwickeln kannst. Teile Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft in Betracht ziehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
