Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versuchsanlagen und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Unternehmen: TU Bergakademie Freiberg - ein Ort für kreative Köpfe und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Nebenleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Bedingungen und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verfahrenstechnik und mache einen echten Unterschied für die Umwelt.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau und Interesse an industrieller Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
In der Fakultät für Maschinenbau, Verfahrens- und Energietechnik, Institut für Thermische Verfahrenstechnik, Umwelt- und Naturstoffverfahrenstechnik (ITUN) ist oben genannte Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt befristet zu besetzen. Im Rahmen eines Industrieforschungsprojekts ist ein detailliertes Konzept eines Versuchsstands einschließlich umfangreicher Sicherheitsbetrachtung zur Verkokung von (fossilen) Einsatzstoffmischungen mit nachgeschalteter Gaswäsche auf Basis einer bestehenden Laborretorte und einer bereits abgeschlossenen Konzeptstudie zu erarbeiten. Im Anschluss an die Konzeptphase soll dieses Anlagenkonzept bautechnisch umgesetzt, die Anlage in Betrieb genommen und im Hinblick auf die zukünftigen Versuchsfahrten getestet werden. Ziel der späteren, systematischen Versuchsfahrten ist die Minderung der Bildung von umweltgefährdenden Stoffgruppen im Prozess.
Ihre Aufgaben
- selbstständige Bearbeitung (nach Einarbeitungsphase) des Forschungsprojektes inkl. Verwaltung, Berichtslegung und Abstimmung mit dem Industriepartner
- enger Austausch mit den am Projekt beteiligten Personen und dem Industriepartner
- Koordination und Einbindung von mechanischer und elektronsicher Werkstatt sowie externer Fachfirmen für den Anlagenbau
- umfassende sicherheitstechnische Betrachtung des zu entwickelnden Versuchsstandes
- Aufbereitung von regulatorischen Anforderungen an den Versuchsstand
- Bestellung, Aufbau, Inbetriebnahme und Versuchsbetrieb des aufzubauenden Versuchsstandes einschließlich umfangreicher Wartungs-, Montage- und Anpassungsarbeiten
- Präsentation der Ergebnisse in internationalen Journalen und auf (inter-)nationalen Konferenzen
Das erwarten wir von Ihnen
- universitärer Diplom- oder Masterabschluss der Verfahrenstechnik, des Maschinenbaus oder vergleichbar (z. B. Technische Chemie, Chemieingenieurwesen)
- Interesse an Methoden der industrienahen Forschung im Bereich der Verkokungstechnik und Entwicklung von Versuchsanlagen
- sehr gutes physikalisch-chemisches und besonders verfahrens- bzw. anlagenbautechnisches Grundverständnis
- teamorientiertes, wissensdurstiges, zuverlässiges, innovatives/kreatives, organisiertes und zielstrebiges Arbeiten hin auf Projektziele
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das können Sie von uns erwarten
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
- attraktive Nebenleistungen, z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement, „Job-Ticket“, „Freiberg SteigtUM“, ggf. mobiles Arbeiten
- sehr gute Betreuung im Themengebiet der Aufbereitung und Verkokung von Einsatzstoffmischungen (Verfahrenstechnik) in einem ausgewiesenen Arbeitsumfeld und Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter, institutionalisierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 181/2026 bis zum 18.11.2026 bevorzugt per E-Mail an: bewerbungen@tu-freiberg.de oder an: TU Bergakademie Freiberg, Dezernat Personalangelegenheiten, 09596 Freiberg. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr.-Ing. Volker Herdegen E-Mail: Volker.Herdegen@tun.tu-freiberg.de zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf unserer Webseite für Sie zur Verfügung gestellt. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) müssen die Einstellungsvoraussetzungen für den Abschluss von Arbeitsverträgen für eine bestimmte Zeit gemäß WissZeitVG erfüllen. Schwerbehinderte oder Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie einen Nachweis bei. Die TU Bergakademie Freiberg fördert gezielt den Anteil von Frauen und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 181/2026 in Freiberg Arbeitgeber: TU Bergakademie Freiberg
Die TU Bergakademie Freiberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach TV-L sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung durch erfahrene Kollegen in einem internationalen und dynamischen Team. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem inspirierenden Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn TU Bergakademie Freiberg eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 181/2026 in Freiberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) 181/2026 bei TU Bergakademie Freiberg relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei TU Bergakademie Freiberg.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei TU Bergakademie Freiberg anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Bergakademie Freiberg vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
