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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der digitalen Transformation an sächsischen Universitäten.
- Arbeitgeber: Technische Universität Bergakademie Freiberg, bekannt für innovative Forschung und Lehre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen wie Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und arbeite in einem inspirierenden Umfeld voller Möglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarem Bereich, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind besonders willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Im Kompetenzzentrum der Sächsischen Universitäten - Digitale Transformation von Verwaltungsprozessen an der TU Bergakademie Freiberg ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als In-house Consultant (m/w/d) - digitale Transformation für sächsische Universitäten zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet in Dresden oder Freiberg.
Vergütung: max. Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen)
Stellenumfang: 1,0 FTE (40 Stunden/Woche; Teilzeit möglich)
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Zusammenarbeit sowie teilweise verantwortliche Tätigkeiten in HISinOne-Projekten für sächsische Universitäten
- Beratung für Universitäten mit dem Schwerpunkt Prüfungs- und Studienmanagement (EXA) sowie Studierenden- und Doktorandenmanagement (STU und DOC), Unterstützung bei der Anpassung und Datenmigration
- Mitgestaltung der Digitalisierung an sächsischen Universitäten
- Erstellung standardisierter Dokumentationen und Weiterentwicklung der Informationsbereitstellung
- Beratung und Unterstützung bei Fragen von sächsischen Universitäten
Was Sie von uns erwarten können:
- Ein inspirierendes Umfeld einer Technischen Universität mit interessanten Forschungs- und Lehrprojekten sowie einem breiten kulturellen und sportlichen Angebot
- Arbeiten an einer familienfreundlichen Technischen Universität mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach persönlichen Voraussetzungen
- Attraktive Zusatzleistungen, z.B. vermögenswirksame Leistungen (VL), betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Gesundheitsmanagement; Einarbeitung durch langjährige Mitarbeiter, Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ermäßigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr "Jobticket"
Was wir von Ihnen erwarten:
- Abschluss als Bachelor in (Wirtschafts-) Informatik, eine Verwaltungsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss
- Ein Verantwortungsbewusstsein, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte selbstständig zu verstehen
- Ein grundlegendes Interesse an und Verständnis für die Organisation komplexer Prozesse
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Sichere Kenntnisse in Wort und Schrift in Deutsch (mindestens B2)
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, Teamfähigkeit und eigenständige Arbeitsweise
- Erfahrungen mit HISinOne, HIS GX oder einem anderen Campus-Management-System (Campusnet oder ähnlich) wären wünschenswert
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Karsten Flade, Tel.: 03731 39-2475, E-Mail: steht Ihnen zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen oder deren Gleichgestellte (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Leistung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie zur angemessenen Berücksichtigung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung Ihren Bewerbungsunterlagen bei.
Die TU Bergakademie Freiberg strebt an, den Anteil von Frauen in Lehre und Forschung zu erhöhen und ist daher besonders an Bewerbungen von qualifizierten Frauen interessiert.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe der Stellenanzeige (Referenznummer 47/2025) bis zum 30. April 2025 (der Poststempel der ZPS der TU Bergakademie Freiberg gilt) an die TU Bergakademie Freiberg - Personalabteilung - 09596 Freiberg oder vorzugsweise per E-Mail an:
Die Kosten für Vorstellungsgespräche werden nicht übernommen.
In-house consultant (m/f/d) - digital transformation for Saxon universities Arbeitgeber: TU Bergakademie Freiberg
Kontaktperson:
TU Bergakademie Freiberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In-house consultant (m/f/d) - digital transformation for Saxon universities
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich digitale Transformation und Hochschulverwaltung zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner bei den sächsischen Universitäten kennenzulernen.
✨Informiere dich über HISinOne
Da Erfahrung mit HISinOne wünschenswert ist, solltest du dich intensiv mit diesem System auseinandersetzen. Suche nach Online-Kursen oder Tutorials, die dir helfen, die Funktionen und Möglichkeiten von HISinOne besser zu verstehen und deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Vorstellungsgespräch zu präsentieren und zu erläutern, wie du zur Digitalisierung an sächsischen Universitäten beitragen kannst.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Betone in Gesprächen und Netzwerken, dass du an kontinuierlicher Weiterbildung interessiert bist. Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und zeige, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen, um die Herausforderungen in der Hochschulverwaltung zu meistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In-house consultant (m/f/d) - digital transformation for Saxon universities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Unterlagen zusammen: Bereite alle erforderlichen Dokumente vor, einschließlich deines Lebenslaufs, relevanter Zeugnisse und eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die digitale Transformation an sächsischen Universitäten zum Ausdruck bringst. Gehe auf deine Erfahrungen mit HISinOne oder ähnlichen Systemen ein und erläutere, wie du zur Digitalisierung beitragen kannst.
Anpassung an die Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ansprichst, wie z.B. deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
Fristgerechte Einreichung: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum 30. April 2025 einreichst. Überprüfe, ob alle Dokumente vollständig sind und die Referenznummer (47/2025) korrekt angegeben ist, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TU Bergakademie Freiberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des In-house Consultants für digitale Transformation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Digitalisierung vor
Da die Position einen Fokus auf die Digitalisierung an sächsischen Universitäten hat, sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige dein Interesse und Verständnis für digitale Prozesse und deren Implementierung.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Stelle erfordert sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Übe, komplexe Themen klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen an verschiedene Zielgruppen vermitteln kannst, insbesondere im Kontext von Hochschulverwaltung und Studierendenmanagement.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der TU Bergakademie Freiberg, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Team stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb der Institution.
